第182章 雷厲風行兵貴神速(第1/2 頁)

陽光此刻已經發現，在利益面前，所有的關係都是不值得一提的。患難見真情，利益面前顯人性。以前他明白這個道理，而一旦赤裸裸出現在眼前，他再也無語了。

陽光在宣佈會議紀律同時，也申明一個決定說：“今天這個公司老總會，就是接手公司的股東會，也是以後公司繼續發展的高管團隊。我和董事會隨著公司股份的退出，我受董事會委託主持最後一次老總會。在本次會議上不再享有決定權，只有建議權。各位要充分明白，你們才是公司的股東、主人，請各位尊重自己手裡的一票。今天的會議主題，就是討論和決定公司股東的股份比例，和公司董事長和總經理的任職決定。請各位實事求是，對得住自己的股東身份，投下神聖的一票。”

人人臉色開始凝重、複雜，陷入一陣短時間的沉默和思考。陽光笑著去拿杯子為大家續茶水，個個都推辭露出不自然和難為情的笑……

就在大家都不發言各自打著心裡算盤的時候，呂雪梅發聲了：“既然董事會都已經退出了，今天討論這份股份轉讓協議還有意義嗎，裡面把大股東股份都定好了，董事長和總經理位子基本確定了，那還讓我們坐在這裡討論什麼？”聽到呂總這般不客氣的質問，不待陽光開口，王少泰接過話頭說：“這份股份轉讓協議是前董事會的意思，不要只看到股份和位置，責任、權力、利益當然是成正比的。如果呂總有什麼想法，只要合情合理大家都接受，我個人表個態，願意讓出個人的股份佔比和相對的任職。”

呂雪梅意識到什麼，趕緊遮掩說：“不是那個意思，王總，我想說的不是你想的。只是……只是……事關重大，關係到每個人利益，更關係到以後公司發展，我覺得要儘量公平些完善些，有益於保護每個股東的工作態度和積極性。”呂雪梅剛說完端起杯子喝水，吳昊老總開始發言：“我個人認為這份公司股份轉讓合同，是經過董事會實事求是，根據在坐的每個人這些年的工作表現和能力，為每個人量身定做的客觀認定。王總和我的股份佔百分之五十一，我現在表示同意接受並建議，王總佔比百分之二十六，我佔比百分之二十五，根據我們兩人的股份佔比，王總任公司總經理，我任董事長。請各位股東舉手表決透過。”

在座的人面面相覷，打探交流著彼此眼神，漸漸的開始舉手表決。吳總當場嚴肅宣佈：“新董事會成員，全體一致透過。下面請討論決定在座各位董事，在公司的股份佔比和職務任命。”在坐的人，除了陽光平靜和淡定的表情，都顯得蠢蠢欲動坐立不安，又都閉緊嘴巴默默無語。吳總又繼續發言：“既然在座的都不願意發言，都不好意思說，我仍然建議，剩下的百分之四十九的公司股份，由呂副總、顧總工、金總會計師各佔百分之十股份，還剩下的百分之十九股份，分別由人力資源部林總監和市場部餘總監各佔比十和九。總監以下一般管理人員，享受公司年終獎和公司房貼、車貼等各種福利待遇。”

所有人臉上開始露出笑容，接著爆發出一陣響亮的鼓掌聲。陽光擺擺手止住掌聲說：“很好，非常好。新公司董事會一致透過，泰安昌盛房地產股份有限公司股份轉讓協議。董事長、總經理、副總經理、總工程師、總會計師人選一致透過。我宣佈，會議結束，有關流程一切按法律規定程式辦，謝謝大家。”

會議散會後，聞訊而來的餘晶晶身後跟著呂雪梅，一同來到陽光辦公室。不等餘晶晶開口，陽光心裡已明白十之八九。人跟人之間的關係好，那是因為沒有利益關係，一旦有了利益關係，那所謂好關係，就變得不是之前想象當中的那麼美好了。餘晶晶掩飾不住心裡的焦慮和猜想，心急如焚地質問陽光：“陽總，你真的丟下我們不管了？你去哪裡可以告訴我們嗎？真就不能帶上我們一起嗎？”身後站著的呂雪梅，露出一雙複雜躲閃的眼神。