第383章 執行模式(第2/2 頁)

以當天購買當天就可以出手，進行短期的操作，他們負責選擇股票購買，但是出售的時機不需要他們來管，等於工作變得輕鬆了。

這軟體簡直就是神器，於是大家紛紛賣力的尋找有潛力的股票，進行多次操作。

只不過一個月以後，公司竟然給他們打分了，挑選出來的優質股票最多的人並不會得分最高，而是按照比例計算的。

根據軟體贊同和否決的比例進行計算，也就是說，其實公司還是看重個人能力的。

大家這才恍然，原來並不是僅僅依靠軟體，而這個軟體的計算也是需要他們的。

當然，這是何雨柱的想法，為了保護星辰的秘密，所以公司不肯直接躺平了，工資也不是那麼好賺的。

並且，因為成功率是百分之百，所以投資的資金規模每個人的許可權並不多，何雨柱也是希望他們之中能夠出現一些人才。

公司隨後下了規定，以後按照比例進行計算，成功率高的可以提升資金許可權。

按照現在的情況來說，資金許可權越多，在百分之百的投資成功率下，每個月賺的錢也是越多的。

盧克現在很有幹勁兒，有軟體打底，他也在嘗試自己的金融模型，如果成功了，那麼將來提升許可權，甚至是職務，他可以賺到更多的錢。

不過就在盧克回到家裡的時候，發現家裡來了客人，是他的一位大學同學，彼此之間的關係很好，只不過兩人入職的並不是同一家銀行而已。

“嘿，托馬斯，你怎麼來了？”盧克很是高興，將公事包交給自己的妻子，快步上前和對方擁抱了一下。

相互拍了拍後背，托馬斯也是高興的說道：“你來了紐約，就給我打了一個電話，我怎麼也要來看看你。”

盧克拉著好友坐了下來，說道：“抱歉，事情太多了。”

“公司合併之後開始整合資源與人員，我帶著家人搬過來要租房子，新公司的工作也是不敢怠慢，畢竟這麼多人集中在一起，競爭會十分的激烈。”

“我還準備穩定了之後再約伱出來喝一杯的，沒有想到你竟然自己來了，今天就在我這裡吃飯。”

“當然要在你這裡吃了，完事兒我們出去喝一杯？”托馬斯問到。

(本章完)