第五十三章(第1/4 頁)

林舒沒給自己過分沉浸在私下情緒的時間,近來由原本的客戶介紹了好幾個新的案源來，她決定火速一一拜訪這些新客戶，力爭達成合作。

不過令她意外的是,許詩嘉雖然私人生活方面發生了天翻地覆的變動，但倒並沒有影響對工作的投入和專注力,他不僅沒遲到，還是所裡第一個到的。

林舒到的時候,就見他已經認真地趴在桌前研究一份案卷。

林舒愣了愣,但隨即覺得這也合理。

他都當爸爸要結婚組建家庭了,以後自然要承擔起責任自己掙錢養家,因此更加加倍工作也再正常不過。

一想到這點，林舒就有些煩躁。

沒多久前她剛接到了王延年的電話，約林舒參加一個今晚的信合慈善活動,說為了表示感謝對許詩嘉的引導，要引薦一些企業家朋友給她。

這是求之不得的機會，林舒自然不會拒絕，但她甚至不想帶許詩嘉。

始作俑者顯然一無所知,許詩嘉見林舒經過,抬頭朝她笑著打招呼，林舒撇過頭,裝作沒注意，徑自走進了辦公室。

她不太想見到許詩嘉，也不太想理他。

不過工作例會總要開。

林舒例行聽完每個人盤點了下手頭的工作和進展,安排好王鐵牛和劉旭輝的，然後便開始給剩下兩人安排任務——

“後天的一個新客戶接待會議，許明媚，你跟著我一起。”

“還有一個勞資糾紛的開庭,許明媚，你檢查下相關證據目錄都齊全了沒，明天上午一起去。”

“下週有個出差，許明媚你讓行政訂一下我和你的機票，去三天，你沒問題吧？”

“下午有個針對長期顧問公司人事部和法務部的勞資糾紛法律培訓，許明媚你跟我一起去。”

“今晚信合有個慈善酒會，邀請我們顧問律師出席，許明媚你安排下，晚上一起去。”

……

許明媚沒讓林舒失望，隨著林舒的安排，許明媚臉上一臉被委以重任的激動和期待，完全沒有工作安排過多導致的不滿。

挺孺子可教，倒是個願意學願意幹的。

只是林舒剛宣佈完散會起身離開，就見許詩嘉臉色不太好看地追了出來——

“我呢？”

他盯著林舒，一臉不可置信：“她的工作安排怎麼這麼多？我怎麼都沒有？”

“你在所裡配合做文書工作，還有不少郵件都需要你回，包括合同審閱和翻譯校對，並不是沒有工作要做，飽和程度已經夠了。”

林舒安排前看過文書工作的工作量，足夠許詩嘉忙幾天了。

他現在不服，多半是怕影響收入。

她看了許詩嘉一眼，淡淡道：“不用擔心，文書工作和出差一樣重要，並不會因為文書工作就減你的工資獎金，你該有的都會有。只是之前在來新人之前，確實讓你負擔的太多了，現在來新人了，你肩上的擔子自然會給你減輕一些，

也算是讓新人鍛鍊一下。”

可惜林舒話說到這份上，許詩嘉還是不滿：“你之前不是說了，那個出差是讓我一起的？下午那個勞資糾紛培訓，也早說了是讓我一起去的。晚上的酒會也說過是讓我一起的。憑什麼現在給許明媚了？”

林舒不太生氣，但不代表不會生氣。

多數時候她非常包容下屬，也知道對每個下屬的不同性格，要用不同的手段，比如許詩嘉就是吃軟不吃硬。

可是這一刻，看著眼前許詩嘉表情理直氣壯的臉，林舒就非常生氣，一句哄他的軟話都說不出口。

憑什麼？

他還好意思質問自己？

“我知道我的年紀比你小，但是職場上不講年紀，我是你的老闆