第50章 被人盯上了(第2/2 頁)

聽了秘書的彙報，他心裡想著，秘書說得沒錯，那群富二代官二代幹別的事不行，但禍害人的本事確實不比那些專家教授差。

關鍵是他們不能成就你的事，但要敗壞你或坑害你，他們辦法多的是。

雖然自己公司一直是合法企業，但在他們這些人眼裡真的會有公平、合法一說嗎？

他對秘書說：“這樣吧，你讓財務部的王經理過來一下，我找他有點事，順便把這個問題解決了。

畢竟不管怎麼說，讓他們這些人盯著總歸不是辦法，這樣也影響我們公司的正常發展，對我們也沒什麼太大好處。錢是賺不完的，該分一些利益出去還是得分一些。”

看到王夢琪進來，他便問：“王經理，我們公司成立也有一個月了，發展到現在，公司發展一直還算不錯，雖然在行業內不算特別出色，但也還說得過去。

明天應該發工資了吧，我們這裡發最高工資的員工是多少，最少的員工是多少，你知道嗎？”

王夢琪聽了他的話，心裡一陣無語。一個新成立不到一個月的公司，賺了將近一百億，你還說發展得不錯，在行業內不出色，那讓那些上市公司一年只賺一百多億或者那些跨國公司一年只賺幾百億的怎麼想，即便這些公司也沒我們新公司賺得多啊。

你這話要是說出去你信不信絕對有人打你。

看來你對這個公司的要求還挺高啊。

趙冰彤在一旁聽到他的話也是一陣無語，看來自己這個年輕老闆對公司的期望很高，賺這麼多錢還不滿足。

王夢奇說：“楊總，我們公司這個月一共賺了將近一百億，總金額為 96.3 億，還不算入股其他公司以及公司還給你的錢。

除去要交的二十多億稅，我們公司這個月的淨利潤在七十多億左右。

如果把入股其他公司的股票換算成現金的話，我們這個月公司盈利能達到一百多億。至於員工，昨天我把他們的工資交給銀行的時候看了一下，最高工資的這個月達到了三百多萬，

最低的一個員工，這個月只拿到七萬多塊錢，最低的這個員工就是您的秘書。”

他聽了這話就皺眉問：“趙秘書的工資應該不低吧，加上獎金算下來也將近十萬塊左右啊，

怎麼這個月工資這麼少呢？難道是哪裡出問題了？還是她犯了什麼錯誤？”

財務王經理說：“她沒犯錯誤也沒出問題，是因為第一個月大家都在試用期，您每次說的獎金以及加班費，她都有，

因為她不是公司的股票操作員，所以她沒有提成點，所以她的工資就是最低的。如果按照公司的規章制度以及工資標準來算，

她的工資比其他員工高一點，和我們管理層幹部只低一個等級，她的工資也是正常的。

但是我們這些管理層有提成，雖然只有萬分之零點幾，但這些提成算下來也是相當厲害的。”