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，攻克遠場語音識別技術中的難點。他還希望這幾位導師能在&ldo;雲聲&rdo;成立聯合實驗室，源源不斷地為雲聲輸送這方面的頂級人才。

所以說，哪怕今天的會議還只是和三位教授的初次洽談，喻文卿也相當重視。鑑於三位教授都來自於北方，先向他們介紹雲聲這些年在語音市場上的成就，尤其是創業十年來，他們所擁有的基礎使用者資料庫。

說到底，語音識別，最終的落腳點在演算法。想要超過別人，首先必須擁有海量的資料庫。這也是喻文卿堅持開放低端應用語音服務平臺的初衷。

果然三位教授都對這個平臺產生興趣，更訝異僅憑語音這個技術，雲聲能獲得超過九位數的利潤。而語音技術商業化之後的前景之廣闊，也讓人不由得精神一振。介紹完畢後，中科大一位安教授說：&ldo;真是聞名不如一見。各位老總年紀輕輕，讓人刮目相看啊。s市果然是一片創業熱土。&rdo;

沒有人當下拍板。與高校合作，牽扯到的方方面面太多。三位教授都要回去和學校領導商量。但從其中兩位不停追問更多細節的態度來看，問題應該不大。

會後，雲聲的幾位主要負責人兼創始人，都呆在會議室裡沒走。

&ldo;浩峰什麼時候回來？&rdo;喻文卿問。

&ldo;張總今天晚上到香港。&rdo;陳思宇回答。張浩峰是雲聲的人事總裁。

&ldo;那就等明天。阿輝，找浩峰要人，趕緊組建聽寫app的隊伍。&rdo;喻文卿朝薛輝說，後者現在是雲聲的副總裁，主管通訊增值和教育產品兩條事業線，這兩條線為雲聲貢獻一半以上的利潤。

&ldo;別在現在的架構裡，把人拉出來，這個團隊直接向你、正龍、還有我匯報，&rdo;沒等人問更具體的佈置，喻文卿的思路一下又跳到，&ldo;我們應該組建移動互聯的事業部了，10月份iphone要出4s的新款。&rdo;

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