第238章 沒有善良的資格(第1/2 頁)

話說網路世界把普通人都趕回了屋子裡面，不同年齡，不同性別的人都聚在一張大網上。

在這個見不到面的地方，兩個人各種螢幕評論吵架，你以為對面是個跟自己差不多大的青年人，可是偏偏就能遇到個大爺大媽，芝麻綠豆大的事，硬是可以辯論幾天幾夜。

最尷尬的就是找工作了，過去都是直接上門面試，能不能成，大致都可以立馬定下來。

可是網路面試則不同，要準備大量的資料，把自己的特點用影片或者圖文形式展現出來，你必須清晰的描述出自己是錘子還是螺絲釘。

這樣的招聘方式看似便捷，其實非常麻煩，找工作的人變成了儲物櫃裡面擺著的工具。

而且是成堆的擺在一起，企業再也不怕招不到人了。

那些規模小型的公司，乾脆直接不招長期員工，拉到專案再從網上臨時組一個隊伍。

大公司也差不多，只是因為體量擺在那，必須要招一定數額的員工才像個樣子。

於是便不斷辭退老員工，換取剛畢業的學生，一方面公司內部的形象要充滿朝氣，年輕人就跟公園裡的花花草草一樣，哪怕他們摸魚偷懶，擺在公司裡面當個盆景也就足夠了。

奇怪的是公司企業佔著網路世界帶來的便利，欺負普通人，而這群受害人居然沒有一個站出來反對。

更奇怪的是，這群受害者覺得一切都是理所當然的，優勝劣汰叢林法則，天經地義。

咱要是混出來了，指定也這麼幹，要不然這個世界還怎麼能向前發展呢？

普通人聯合起來，默契的相互內卷，被猛獸追逐時，只要跑能跑過身邊的人就行了。

大家會根據市場的需要，自費去學習或者升級技術，為的就是淘汰掉自己的同類，找到更好的工作。

在這樣的競爭方式下，中年人很快就被淘汰下來，他們不像年輕人那樣精力充沛，年紀大了很難再學會新的技能，同時為了養家餬口，工資待遇太低了，他們是無法接受的。

網路世界更適合年輕人，通常一張照片就足夠讓招聘人員滿意，加上他們一人吃飽全家不餓，再低的待遇也可以接受。

中年人不好找工作，就只能放下面子去做更辛苦低端的行業，將原本處在這個圈層生活的邊緣人給擠走了。

相比邊緣人來說，淘汰下來的中年人文化更高，好溝通，新鮮事物教幾遍也就會了。

而那些經濟條件從來也沒好過的邊緣人，他們都是從偏遠地區進城工作的，又或者身患殘疾，文化程度低，說的話別人都聽不懂。

這些人只能做簡單重複的事，幾十年如一日的經驗，已經把工作融入到生活中去了，對外界完全沒有適應能力。

所以網路世界的出現，最先被打破的就是這群邊緣人。

他們失業以後，本想像過去一樣，到城市的各個角落找一遍工作，就靠著兩條腿，一個片區一個片區的找。

只是現在的情況早就變了，外別找個店鋪都要隔好幾公里，而且人家一個人守一個店都足夠了，街上根本就沒人，垃圾桶裡的破爛都搜不到。

普通人失業，可能還有些存款週轉，邊緣人平日的工資本就只夠填肚子，現在面臨這樣的狀況，瞬間感到天都塌下來了。

加上酷熱的夏季，很多找事做的弱勢群體，走在路上就活活曬死了。

這天張開妍趕去公司開會時，正好看見大門口有幾個衣裳襤褸的可憐人，蹲在馬路對面的綠化帶陰涼處。

這些人是想來找工作的，整個城市翻個遍，也就金福利還像過去一樣，上著輕鬆的班，享受優良的待遇。

保安還是很負責任，尤其是看到董事長來了，就假模假樣的去驅趕那些可憐人，這大馬路