第16部分(第1/4 頁)

員就是因檔案丟了，現在都沒辦理離休手續。檔案交接是件很嚴肅的事，隨隨便便怎麼行呢？我都懷疑檔案管理規定你們看了沒有？我急忙說，看了，怎麼能不看呢。他更生氣，看了還這樣？我說，你不是我的上級領導嗎，你要看，我不就急忙帶來給你了。他說，領導又怎麼了？一切按制度來，相信人不如相信制度，假如時間長了，我事又多，這裡東西又多，找不到，或者我忘了，我說沒收到，你怎麼辦？我對你們要求嚴點是對你們好”

李股長看看於秋生“就說你送信的事，如果陳幹事不在，你怎麼辦，是帶回來還是交給別人。那可是一份很重要的人事變動名單，沒正式批下來之前，別人知道了會出亂子的。也怪我，那天我急著趕車，沒給你交待清楚，以後注意就是了”

李股長現身說法，於秋生心服口服，露出微笑“都是我的錯，當時，我也想到要封的，後又想到，這可能是你對我的信任”

李股長笑了“我不封就是要給你看，我們之間沒什麼可保密的，我想你看了會封的。還好是送給陳幹事，要是送給處長，肯定挨批評。幹部管理工作，處長說得對，相信制度比相信人好”

李股長站起身把檔案室的門開啟“來，到這個屋來，我跟你交待一下”於秋生跟著他進到檔案室。

李股長介紹著“對面這排軍綠色的鐵櫃，裝的是檔案，都有標籤很好找。檔案平時的管理就是要及時存檔，每個檔案裡有一份幹部履歷表作好登記”

李股長又把其它箱箱櫃櫃裡的資料給於秋生一一作了介紹，最後交待“檔案櫃的鑰匙、公章、公文固定放在這個櫃子裡，不要亂放，萬一你出差了，我們能找到”

李股長又走到進門左牆邊拉開布簾，木框裡膠合板面上掛著有緒的小木牌，每個小木牌就是一個幹部的姓名和職務，頂部標題是單位名稱。按職務大小從上往下排列一目瞭然。

李股長說“吳幹事櫃子裡的資料中有調令任命，整理一份及時把小木牌調整過來。平時拉上布簾，不要讓人看。有時團長會來看，別的領導很少來”

李股長出了檔案室，帶上自己的筆記本“我要去跟領導彙報一下這次出差的情況，你先熟悉熟悉”

於秋生初來咋到，就受到了一次嚴謹的工作教育，記憶深刻……。從那以後，一年多的幹部管理工作很少出錯。

一九八三年七月十五日下午，團機關在會議大廳召開營以上幹部會議，團長、政委分別傳達了兵部和師部關於轉發國務院、中央軍委，關於鐵道兵併入鐵道部的決定，基建工程兵撤消的決定。這就是我軍有史以來，百萬大裁軍的第一步。

這是關係到本部隊每個人的切身利益，是件很嚴肅的事，為了穩定軍心，傳達是分級別進行的。團長政委中午剛從師部回來，就召開了這次會議。會上團長按師部的安排，規定了營領導向營以下幹部傳達的統一時間，也規定了各連向戰士傳達的統一時間。並宣佈了團機關幹部下到基層配合傳達的工作組人員名單，帶隊領導名單。政委強調：這是黨中央的決定，我們要和黨中央保持一致，只有服從，不許議論，更不許發牢騷，每個領導幹部要從我做起。於秋生一一作了會議記錄。

基建工程兵撤消，是黨中央國務院中央軍委的決定。軍人以服從命令為天職，大家聽完報告後，一個個默默地走出了會場，很少有人說話……。

中秋節部隊放兩天假，放假前一天的下午，團機關家屬住在附近城鎮工廠的幹部，大多數都走得差不多了……。

於秋生在辦公室裡往蘇琪車間給蘇琪打了電話，說了下午回去的時間。到機關小賣部買了兩瓶劍南春酒給蘇琪父親。回到宿舍又帶上部隊發的月餅，往火車站走去……。

＇，！＇

&nbsp；