第六章割韭菜後找老大(第1/2 頁)

一線帶年薪的都收拾了，店長助理換成了新來的嫡系副店長。原業務副店長被調走到連鎖中心任副職，美其名曰：升了。又一個被捧殺，閒置的。

現提拔一批賣區長當經理助理不設經理。自己賺得盆滿缽滿。生鮮、食品、非食、超外四個經理崗位置都賣了個好價錢。

尤其是超外的經理助理，頭一天還是保潔主管，帶人在收拾廁所衛生。

第二天居然西服革履的走馬上任，這造人的速度也太過神速，堪比神蹟。

結果，明睜眼露顯而易見。啥也不會，啥也幹不明白。除了每天中午堅持給呂總蒸飯送飯，啥啥都一塌糊塗，自己急得大哭也還是幹不明白。

拔苗助長，急於求成的太厲害了。他們說這叫商大效率，就是造官快。說你不行，就不行，行也不行。說你行，你就行，不服不行！

各職能部門意見頗大，但沒事，呂總大手一揮，她說沒事，就不算個事。

一線完事了，就該調整後勤部分了，大家議論紛紛，說法不一。一線經理說換就換，真是四梁八柱說砍就砍。

硬骨頭啃完了，後勤部長那更是小菜一碟，不算啥了。大家議論紛紛，大家人心惶惶，大家八仙過海，各顯神通。

我很無奈，知道自己下去是必然，畢竟是楊總帶我空降過來的明顯的楊總的人。

我說是與不是都沒有任何意義。過分解釋反倒顯得跌份兒和心虛。伸頭也是一刀縮頭也是一刀，我還不如硬朗些，隨它去！

要麼花錢找人拜碼頭，花錢保官。要麼逢山開路遇水架橋，見招拆招。

面對這跌宕起伏不定的職場，風雲變幻莫測高深的商大，我選擇認命了。愛咋咋地吧。

一年多的時間，來回大洗牌。精力不用幹別的了，都用在內鬥上了。

這可真是城頭變幻大王旗。一天天的商大人還偏偏樂此不疲，幹工作多沒意思，與人鬥其樂無窮！

我嫌累，我退出。卻忽略了，人在江湖飄怎能不挨刀！

原來原罪是：我以為你應該給我送禮。你沒送，那你就是看不起我，你就該死，死的不能再死才行。

一天下班前，我又一次被約談了，被直接丟到非食業種非食賣區長的位置上。理由是：減員增效，不設營銷部長崗。

這一年我只休息了四天。還都是因病，剩餘的節假日、休息日、年假都奉獻了。雖然我有心裡準備，但還是感覺非常委屈。

營銷部長是帶年薪和職級的中層管理崗幹部。非食賣區長是超內最差業績賣區長，是隻有崗位工資的工人崗。

如果不是下面還有個業務員崗，幾乎就是一擼到底的節奏。夠黑，夠狠，夠王八蛋。

呂總不愧是上下兩張嘴，是黑是白，啥啥都是她說的算。

我決定先休息一週，欠休還休，也好好考慮一下何去何從。畢竟之前，自從加入商大以來，一直馬不停蹄地忙碌，疲於奔命，沒有過喘息休息時間。

這一次好了，徹底絕了，工總時常耳提面命的“工作當事業來幹”的念頭。無債一身輕，好好為自己考慮一下。

一個人，靜靜思考三天，我決定去找孫總，畢竟當初是他安排我來的，我也沒別的認識說的算的商大人了。

張嘴三分利，已經這樣了。死馬當活馬醫吧。得之我幸，失之我命！

準備了一肚子話，見到孫總那一刻，都化作眼淚汩汩而下。哽咽著半天說不出一句話來。

好不容易，壓抑住情緒。我和孫總說起，我一年只病休四天，剩餘時間一直加班加點工作。

呂總一句：你很好，你沒問題。店裡效益不好減員增效。我就失去了本職工作。不公平，效益不好，是她能力有限，水平有問題。