第八十五章 進入醫藥行業的可能(第1/4 頁)

回到港島後，羅念中放鬆了下來，每天就是陪兩女逛街，散步。

沒事去參加一些他人舉辦的宴會，當然也少不了和狐朋狗友聚一聚。

這種愜意的生活，不代表公司他就不管了，反而他對公司現在的管理很滿意。

八月中旬，克里斯挖來了剛剛升任通用電氣公司副董事的傑克.韋爾奇擔任了遠東集團的CEO。

這位後來通用電氣公司的傳奇CEO，被評為本世紀最優秀的公司領導，放棄了通用的副董事職務，選擇了遠東集團。

用克里斯的話說，你在通用副總裁的位置上幹多少年才能掌管公司？公司的下一任領導者就一定會是你嗎？眺望未來，不如珍惜當下。

在通用，不管最後你是否會上位都會受人掣肘。

但是在遠東不同，這會讓你更有發揮空間也沒有那麼多爭權奪利，只需要對羅念中一個人負責就可以。

克里斯的一番話，打動了他，不僅離職加入到遠東集團，甚至把他的妻子和沒上大學的小兒子都帶來了港島，這也顯示出了他的決心。

韋爾奇來到遠東集團後，不僅帶來了自己的一些人馬，還開始了他的改革。

他發現公司的制度並不完善，作為一個世界級的大企業來說，像下面的公司資金審批等都沒有相應的程式，都是把申報交給羅伯特，甚至直接找羅念中。

現在的羅念中有威望可以讓所有人信服，要是他以後淡化在公司的影響呢？

這很可能引起很多麻煩的事情，比如貪腐。

對於韋爾奇的改革，羅念中是舉雙手支援的。

請他來不就是希望他為遠東集團打造一個合適的制度和效率有用的管理嗎？

在這一方面，羅念中知道自己幾斤幾兩，雖說前世他也做過高層，但主管的是技術方面的，對於公司管理這塊，他了解自己。

除了韋爾奇，克里斯還在德勤挖來了他們的首位華人高層。

能在四大會計所坐到這個位子，不是那麼簡單的。

這位叫李傑的華人出任了遠東集團的財務官，至於羅伯特，則是供職於羅念中設立的家族辦公室任職。

說的明白點就是，李傑負責公司的財務，而羅伯特負責的是羅念中和羅家的財富。

一個掌管戶部一個掌管內務府。

現在看好像沒什麼區別，可隨著他的企業上市的越來越多，區別就突顯出來了。

至於人事和法務這兩個部門，還是由克里斯和傑森掌管。

除了人事行政上的安排，事業上，雲華投資也被剝離出了集團，以後歸家族辦公室管理。

等完成了這一系列的安排後，八月已經悄然結束了。

遠東集團總裁辦公室，環顧了一圈不怎麼大的房間，羅念中看著去拿雪茄的韋爾奇說道。

“抱歉，辦公室的面積小了點，連一個休息室都沒有。

不過我們的總部建設的速度還不錯，相信明年初，就可以把公司搬過去了”。

前兩天，羅念中特意去遠東集團總部的建築工地視察了一番。

紐壁堅告訴他七座主樓基本都已經封頂了，現在已經進入了裝修階段，年底的時候完成裝修沒有太大的問題，差不多明年就可以入住了。

對於紐壁堅對建設速度的滿意，羅念中倒沒有感覺出什麼。

本來樓層就不高，而且是多個工程隊同時建造，這個速度羅念中並沒有感覺到快多少，畢竟後世的一天一層樓他都見過。

從雪茄盒裡拿出了兩支雪茄，遞給了羅念中一支，韋爾奇坐在他的斜側面，做了一個無所謂的表情。

“我是來工作的，不是來休息的，當然擁有更大更豪華的辦公室確