第357章 趙毅解決(第2/3 頁)

哥。

彪哥始終盯著趙毅，見趙毅動了起來，他便迅速站起身，跟著一起走到警察身前。

我看了看周圍參與鬥毆的其他人，趙毅那邊都是之前從生產車間調去倉儲部的。

彪哥這邊幾乎都是邱輝手下的保安，看他們許多都衣裳不整，但身上的傷比趙毅那邊人要好得多，看得出，他們盡忠職守，敢打敢拼。

我對白鬍茬子警察道：

“同志，把他們都喊去我辦公室問詢吧，如何？”

白鬍茬子警察點點頭。

我便讓彪哥和趙毅讓參與鬥毆的所有人都到廠長辦公室集合。

辦公室裡，警察對彪哥和趙毅一一訊問。

事情起因是一組之前的產品出現問題，彪哥喊來已經調去倉儲部的老組長詢問，其間語氣重了些，老組長就和彪哥爭吵了起來。

而後趙毅趕了過來，趙毅一直袒護老組長，後來直接演變為對廠里人事調整是針對他那一派系的指責。

於是，雙方越吵越兇，趙毅更是喊來了被調離的其他老組長，一起大鬧。

雙方人員對彼此都各有情緒，再後來，就直接演變成了肢體衝突。

警察問詢彪哥他們的同時，我心裡無比緊張，生怕他們一個轉身就要看我的身份證件。

十幾分鍾後，情況瞭解的差不多了，白鬍茬子警察說要帶走彪哥和趙毅雙方的幾個帶頭人，我連忙點頭稱好，這一刻只想儘快擺脫警察。

彪哥和邱輝以及趙毅那方的幾個主要鬥毆人員被帶了出去，我跟彪哥眼神交流了一會，便目送他們上了警車，離開了廠裡。

我回到辦公室，整個人如獲大赦，瞬間輕鬆。

幾個小時後，派出所的電話打到了廠裡，他們要對彪哥和趙毅他們進行行政拘留。

我將事情向海哥彙報，進一步商討了接下來的對策。

晚上，我組織股東以及管理幹部開會，我就起了個頭，後面他們經過討論，一致決定開除參與鬥毆的雙方所有人員，並明確規定，以後只要有人膽敢在廠裡爆發衝突、妨礙正常生產秩序、影響工作，一律開除。

開除公告在第二天早上的員工早會上統一公佈，被開除人員即刻解職，前往人事部辦理離職手續。

第三天，我們被開除的那些兄弟被人事部重新招聘回到了崗位。

我們透過這個事情，名正言順地清除了趙毅那一派系的主要人員，廠裡的局面，我們已經基本上完全掌控了。

五天之後，彪哥和趙毅雙方人員拘留完畢。趙毅剛一回來，就再次徑直找到我。

“周廠長，你帶我去找唐總，我們談談吧！”

此時的趙毅，眼裡的銳氣已經所剩無幾，我終於感覺到是時候徹底擺脫趙毅了。

我再次帶趙毅來到公司，這次趙毅態度已經被磨得好了許多，他開的價碼也降到了350萬，但這仍然遠遠超出我們能接受的範圍。

商談仍舊無果而終，臨走前，海哥對趙毅道：

“趙毅兄弟，你回去考慮一下，我們能接受的就是按照徐總的折價比例給你退股，當然啦，你留下來的這幾個月，我們也不會讓你吃虧，股份完成收購之後，這幾個月的分紅，我會破例讓財務單獨計算，破例發給你！”

可以說，我們的方案已經仁至義盡了，為了這個工廠，我們實在是被耽誤了太多的精力，如果趙毅一開始就好好合作，雙方也不可能拉鋸如此之久。

趙毅冷冷哼了一聲，但未置可否，隨即先行離開。

趙毅回到了崗位，一連幾天，平靜如水，只是他再也無心工作，每日在廠裡只是坐在他的辦公室玩俄羅斯方塊。

我們不著急，反正廠裡有制度，工作時間不幹工