第一百二十九章 都有野心(第2/2 頁)

在自己面前坦言相待了，一個個回應自己在仔細斟酌，話裡不會輕易得罪人，而且處處顯示著他的地位。

眼前的助理就是代表人物之一，當了他幾個月助理，在嘉南系，沒有說過一位高層壞話，在人事上面和一些有爭議的發展戰略上，從來不會發表自己的意見。

不過助理辦公室的工作這位卻做的非常出色，各公司發過來的檔案，李宇航交代下去的事情，董海豔都完成的非常好。

李宇航知道繼續問也沒用，這位助理絕對不會表態支援某某某去出任集團華中地區總經理職務。

“海豔，你也才20歲吧，雙十年華的你應該是青春活力敢於表達自己真實看法的時期，也不知你在哪裡學的這些老油條思想，抱著你好我好大家好的思想，你怕什麼，這些高層能把你怎樣？”

董海豔才不聽李宇航這套，高層人事除了李宇航之外，集團也只有李宇欣能夠發言，其他人哪裡能夠說三道四，這些都是李宇航來決定。

而且她很清楚李宇欣對她擔任李宇航助理心有不滿，這個時候她還是謹慎點兒好，只做好自己本職工作就行，有現在這輕鬆高待遇工作不容易，她可不想失去這工作。

“李總，青春活力那是校園裡才有，踏入這個社會，又有幾個人能夠隨心所欲，不要說我，只怕李總也辦不到吧。

嘉南系高層職務，這方面不要說我，哪怕鄭總、黃總、張總、徐總他們都不會表態，只能你來決定，也只有李主任可以和你討論。”

企業發展的越大，李宇航越覺得心累，這不僅僅面臨外部競爭，內部也是問題多多，放權又擔心自己被架空，所以要控制各大公司高層人事任命權。

除了這方面，現在內部山頭主義已經開始抬頭了，林浩龍今天兩次發言，主要就是為甘嘉明說話，李宇航是非常清楚的。

現在內部有行政系，以杜雪凝為首，有財務系，那是李宇欣建立起來的，有物流系，甘嘉明就是他們的頭。

有營銷系，肖運凱有著大批支持者，服裝系，張光明，果城絲綢集團、宇丹服飾公司，店長系，許庭偉、甘紹輝、楊騰遠為首。

小山頭更多，雜七雜八一大堆，李宇航也不怕有山頭，若這些都團結一心，李宇航會更擔心，那樣的會隨時都能把他架空。

他目前的作用就是平衡內部各方，爭可以，但不能夠影響到公司發展，這也是李宇航劃分底線，誰要是敢突破這底線，李宇航將會直接把這方掃出局。

嘉南系不管下面山頭有多少，最終他們都屬於李宇航，在嘉南系，李宇航有著絕對的權威。

而且他也發現自己產業一些缺陷，這些他還需要前往一些大集團甚至是財團取經，學習他們先進管理經驗以及企業文化，只有這樣，嘉南系才能夠發展的穩，遇到危機不至於突然崩塌。