第一百二十九章 都有野心(第2/2 頁)
在自己面前坦言相待了,一個個回應自己在仔細斟酌,話裡不會輕易得罪人,而且處處顯示著他的地位。
眼前的助理就是代表人物之一,當了他幾個月助理,在嘉南系,沒有說過一位高層壞話,在人事上面和一些有爭議的發展戰略上,從來不會發表自己的意見。
不過助理辦公室的工作這位卻做的非常出色,各公司發過來的檔案,李宇航交代下去的事情,董海豔都完成的非常好。
李宇航知道繼續問也沒用,這位助理絕對不會表態支援某某某去出任集團華中地區總經理職務。
“海豔,你也才20歲吧,雙十年華的你應該是青春活力敢於表達自己真實看法的時期,也不知你在哪裡學的這些老油條思想,抱著你好我好大家好的思想,你怕什麼,這些高層能把你怎樣?”
董海豔才不聽李宇航這套,高層人事除了李宇航之外,集團也只有李宇欣能夠發言,其他人哪裡能夠說三道四,這些都是李宇航來決定。
而且她很清楚李宇欣對她擔任李宇航助理心有不滿,這個時候她還是謹慎點兒好,只做好自己本職工作就行,有現在這輕鬆高待遇工作不容易,她可不想失去這工作。
“李總,青春活力那是校園裡才有,踏入這個社會,又有幾個人能夠隨心所欲,不要說我,只怕李總也辦不到吧。
嘉南系高層職務,這方面不要說我,哪怕鄭總、黃總、張總、徐總他們都不會表態,只能你來決定,也只有李主任可以和你討論。”
企業發展的越大,李宇航越覺得心累,這不僅僅面臨外部競爭,內部也是問題多多,放權又擔心自己被架空,所以要控制各大公司高層人事任命權。
除了這方面,現在內部山頭主義已經開始抬頭了,林浩龍今天兩次發言,主要就是為甘嘉明說話,李宇航是非常清楚的。
現在內部有行政系,以杜雪凝為首,有財務系,那是李宇欣建立起來的,有物流系,甘嘉明就是他們的頭。
有營銷系,肖運凱有著大批支持者,服裝系,張光明,果城絲綢集團、宇丹服飾公司,店長系,許庭偉、甘紹輝、楊騰遠為首。
小山頭更多,雜七雜八一大堆,李宇航也不怕有山頭,若這些都團結一心,李宇航會更擔心,那樣的會隨時都能把他架空。
他目前的作用就是平衡內部各方,爭可以,但不能夠影響到公司發展,這也是李宇航劃分底線,誰要是敢突破這底線,李宇航將會直接把這方掃出局。
嘉南系不管下面山頭有多少,最終他們都屬於李宇航,在嘉南系,李宇航有著絕對的權威。
而且他也發現自己產業一些缺陷,這些他還需要前往一些大集團甚至是財團取經,學習他們先進管理經驗以及企業文化,只有這樣,嘉南系才能夠發展的穩,遇到危機不至於突然崩塌。
本章未完,點選下一頁繼續。