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周綰梨埋頭喝水。

她就知道，鐵定要說這些。

轉頭跟江露影片，江露拿著挫板鋸柴一樣在卸指甲：「正常的呀，父母都是老思想，叔叔阿姨再是高知分子也會受時代影響，覺得不生孩子不像話。」

周綰梨張開手做卷腹，喘著問：「那你怎麼瀟灑的？」

「我不怕，我姐一對雙胞胎呢，我爹媽才不管我。」江露吹了吹指甲，拿眼眄著螢幕：「你獨生女啊，叔叔阿姨可就指你傳宗接代了喲。」

糖水閨蜜，純種損友。

工作日按部就班，忙完手頭的事，周綰梨會抽空去會議室，幫上回沒敢做宣講的新同事練習。

新同事叫蔡子明，剛出實習期，是從倉庫轉過來的。

聽說他內面時候表現得挺機靈，以前在倉庫工作也蠻開朗，但一到家裝部，人就呆了好些，經常能看到在工位上eo。

周綰梨幫著練習簡報時，哪怕只有她在臺下，蔡子明也牙齒打架，眼神亂飛，一根翻頁筆像救命浮木，捏得指節都露白。

兩回下來人難免喪氣，周綰梨安慰他：「沒事，我剛開始也這樣，還比你緊張得多，握麥的時候，整個空間能聽到我吞口水的聲音。」

想了想，她貢獻自己一回糗事：「有次為了活躍氣氛，我還cue人互動來著，結果人家壓根不搭理我，我只能自己硬著頭皮繼續，當作沒這回事。」

蔡子明迅速代入：「那，那後來再碰到這種情況，你怎麼處理的呢？」

周綰梨攤手：「就……其實有些人不是因為高冷而不搭理，是也在害羞不好意思，只要咱們堅持，他怎麼也得配合一回。」

相同遭遇使人放鬆，再來兩輪，蔡子明整體好了一些，起碼上下牙沒再頻繁打架，表述也更流暢了。

周綰梨以為他漸漸進入狀態，哪知到週四，他辭職了。

問起原因，說是適應不了應酬，喝不下酒。

銷售永遠是人員流動率最高的部門，人來得勤走得也快，所以大部分也習以為常。

人是遊丹組別的，談起這事時她木無表情：「拉不下臉還做什麼銷售跑什麼市場？他那樣的連電銷都幹不了，更別提面銷。」

話說得輕描淡寫，也不缺部門人認可。但到開周會的時候，遊丹卻因為這事挨批了。

林嘉很嚴肅，直接指出她的粗暴：「你是團隊管理人員，不是學校教導主任。作為團隊leader，你該做的是引導是鼓勵，而不是拿你自己封閉的標準去篩人，這個崗位有它的特殊性，最不應該有閉合性的人才畫像，那叫刻板。」

會後遊丹委屈：「我又不是老媽子，還得把手下供起來不成？壓力促人進步，這話也沒毛病吧？當銷售如果連這點抗壓能力都沒有，不如老老實實坐電腦前面打字。」

任何職業都有不容易的地方，都想站著把錢給掙了，但在職場想不彎腰還想掙大錢，哪有那麼簡單的事？

午餐時間，周綰梨替林嘉取來外賣，一起在她辦公室的茶几上吃起來。

林嘉點的沙拉，把蝦仁撥給周綰梨時候，她問：「上回跟你說的事，考慮得怎麼樣？」

周綰梨當然知道問的是什麼，是給她做的職業規劃。

選擇有二，或是內推到更高階別的管理人員身邊，朝非文職類助理的方向發展，或是轉崗做銷售，跟著能力最穩定的組別學習。

林嘉真的很好，於公是為下屬考慮的上司，於私，是用心給鋪路的姐姐。

不僅如此，看出周綰梨的猶豫，林嘉也不繼續追問：「沒事，你可以再考慮考慮，我只是擔心總經辦那個職位放社招。」

周綰梨忙點頭：「謝謝林嘉姐。」

吃完午休片刻，周綰梨臉