第356章 比不過(第1/2 頁)

汪海洋現在敢硬扛，不僅僅是因為他的實力超群，已經超越了人類的範疇，更是因為這段時間透過他的佈局，已經有了一定的人脈基礎。 官方很霸道，官方有時候也和你講規矩，當然前提條件是，你有能讓對方跟你講規矩的實力。 現在汪海洋有這種實力，那能操作的手段可就太多了。 簡簡單單把聚靈陣停下來，就讓一幫老領導怨聲載道。 可千萬不要小看這幫老領導，雖然他們都是從工作單位退下來的，但這並不意味著人退下來了手裡面就沒有權利了。 實際上從位置上退下來之後，這幫人的身上就少了一層枷鎖，他們能折騰出來的事情可就更多了。 他們要真是豁出一張老臉去，那誰都要頭疼半天。 這些人真要是往某些單位的門口一坐，你就說這誰受得了吧。 他們要是去了原單位，站在門口罵街，現如今單位的負責人到底還活不活了。 知道的這是老東西無理取鬧，不知道的這算什麼，老領導剛離開了工作單位，工作單位的人就不拿人家當人了？ 這也太世態炎涼了吧，這種事情傳出去了，別說是單位裡面的領導了，就是單位裡面的普通人也沒法做人了啊！ 以後整個單位的升遷就都是問題了，畢竟你們連自己的老領導都能這麼對待，其他人要真是想提拔你們，也要考慮你們以後會不會恩將仇報的事情啊。 這還僅僅只是這些老人家去單位門口坐一坐的情況，更不要說這些老先生的門生故吏遍天下，誰知道這裡面有沒有那麼一兩個混得好的，在某個部門擔任要職的。 人家真要是發了狠，發動了自家的門生故吏，就說老人家被欺負了，這些人難道能不管？ 所以當這幫神通廣大的大爺大媽們查明白了究竟是怎麼回事之後，之前做出決策的那幫人算是倒了黴了。 一開始先是上級領導找他們談話，既然是談話，那有些話就不能說的太明白，自然是點到即止了。 上層的領導希望下面得人能領會他們的精神，要真是把話說的太明白了，領導們就覺得這樣很沒意思。 你連我這樣的暗示都聽不懂，你不適合在這個位置上繼續做下去了。 當然如果對方實在是聽不明白，或者說是揣著明白裝糊塗，那談話也沒必要繼續下去了，領導會端著自己的保溫杯溜溜達達的回到辦公室。 接下來找這些人談話的，那就是一些紀律部門了。 既然你不能幫我做事情，那我就用合法合規的程式敲打一下你。 當然了，如果在這個過程中，發現你真的存在一定的問題，那直接拿下也不是不行的。 如果這樣還是不行的話，那就讓多部門聯合介入。 多部門聯合行動一直以來都是一件相當麻煩的事情，甚至可以說讓很多部門聞之色變。 原因很簡單，各部門當中都有領導，幾個部門聯合在一起行動，到時候聽誰的，誰來指揮，萬一出了問題誰負責？ 所以說，除非是有一套相當成熟的體系，否則多部門聯合執法的結果要麼是大家爭權奪利，都想要當指揮，要麼就是大家都不想擔責任，出工不出力，相互推諉。 總之在這種情況下，那些強硬派當時就蔫了，誰也扛不住被一群老領導堵著門罵，而且人家的理由還相當正當。 人家就想問一句，他們這幫當領導的，是不是見不得他們這些老頭老太太過得舒服？ 這話可就太殺人誅心了，誰也不敢接啊。 於是第三天，凌雪就帶人上了門，客客氣氣的給汪海洋賠禮道歉，表示之前發生的事情全都是誤會，希望汪海洋不要放在心上。 並且保證他們會嚴肅處理這些問題，相關的責任人已經被送到西北地區吃沙子去了。 之後還會有專門和汪海洋對接的人，以後就全權處理汪海洋的事情。 另外軍方還希望能跟汪海洋展開更深層的合作，汪海洋有什麼要求可以儘管提。 總之就一句話，希望汪海洋儘快恢復療養院那邊的特殊能量供應。 汪海洋也沒有打算真的跟軍方死磕，如果能保留下來手中的產業，那自然是極好的。 於是當天他就恢復了療養院那邊的聚靈陣，老頭老太太們再次享受到了靈力的滋養，一個