第321章 掉包方案被指責(第1/3 頁)

在師兄師姐們的關心和支援下，楚夢辰很快就適應了在省城的新生活。然而，他沒想到的是，工作上的挑戰即將來臨。

沒過多久，師兄師姐們透過關係將楚夢辰安排到了道安集團，並且讓他擔任了一個部門經理的職位。楚夢辰得知這個訊息時，心裡既興奮又沒底。他深知自己初來乍到，經驗不足，要管理一個部門絕非易事。

當他第一天走進道安集團的辦公大樓時，心中充滿了緊張和期待。他穿著一身得體的西裝，努力讓自己顯得自信和專業。來到部門辦公室，同事們的目光紛紛投向了他，那些眼神中有的充滿好奇，有的則帶著一絲不屑。

楚夢辰深吸一口氣，微笑著向大家自我介紹：“大家好，我是新來的部門經理楚夢辰，希望今後能和大家一起努力，共同把工作做好。”

然而，他的話音剛落，就聽到一個陰陽怪氣的聲音：“喲，這麼年輕就當經理啦，不知道有什麼真本事。”

楚夢辰尋聲望去，只見一箇中年男子靠在椅子上，雙手抱在胸前，一臉的不友好。他知道，這是同事對他的嫉妒和排擠。

接下來的日子裡，楚夢辰發現工作開展得異常艱難。每次他提出一個新的想法或方案，總會有人在一旁冷嘲熱諷，說他不切實際，不懂業務。分配工作任務時，也有人故意拖延或者敷衍了事，導致工作進度緩慢。

有一次，楚夢辰組織部門開會，討論一個重要專案的推進方案。他在會上詳細闡述了自己的想法和計劃，希望大家能夠提出意見和建議。可是，當他講完後，會議室裡一片沉默。過了一會兒，終於有人開口了：“楚經理，您這方案看起來挺完美，可實際操作起來恐怕困難重重啊。”

接著，又有人附和道：“就是，我們以前可沒這麼幹過，萬一出了問題，誰負責？”

楚夢辰耐心地解釋道：“我知道這是一個新的嘗試，但只有勇於創新，我們才能取得更好的成績。如果大家有什麼顧慮，可以提出來，我們一起討論解決。”

儘管他說得口乾舌燥，但同事們似乎並不買賬。會議最終不歡而散，專案也陷入了僵局。

楚夢辰感到十分苦惱和困惑，他不明白為什麼同事們對他如此排斥。晚上回到家，他一臉疲憊地坐在沙發上，向師兄師姐們傾訴自己的煩惱。

楚夢辰在道安集團擔任部門經理的日子並不好過。尤其是那個叫莫北勤的中年男子，對他的敵意最為明顯。

這一天，公司要召開上層領導大會，楚夢辰需要精心準備了一份方案。這份方案是他沒日沒夜，在顧夢歌和楊夢嬌的幫助下完成的，傾注了他大量的心血和期望。

然而，當他在會上展示方案時，卻發現內容完全不對，與他準備的相差甚遠。臺下的領導們臉色變得陰沉，開始對他提出質疑和批評。

“這就是你所謂的精心準備？簡直是胡鬧！”

“這樣的方案怎麼能拿得出手？你這個部門經理是怎麼當的？”

楚夢辰的額頭冒出冷汗，他完全不知道發生了什麼，大腦一片空白。

此時，莫北勤在一旁暗自得意，心中想著：“哼，讓你搶了我的經理位置，這下看你怎麼收場。”

就在眾人都在聲討楚夢辰之時，歐陽夢璃推門而入。眾人齊齊起身叫董事長。

歐陽夢璃掃視了一圈會場，目光落在了楚夢辰身上，她能看出楚夢辰的慌亂和無辜。

“都先安靜。”歐陽夢璃的聲音不大，但卻充滿了威嚴。

會場瞬間安靜下來。

楚夢辰此時已經愣住了，董事長是自己的大師姐！沒人通知他呀！

“夢辰，你先彆著急，把事情說清楚。”歐陽夢璃說道。

楚夢辰定了定神，將自己準備方案的