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產生了影響。反正，人體發出的熱量是了不起的。&ldo;不消說，居民密度的差別是第一位的

因素。但還不光是這個原因，此外，還有伴隨著人日密度的光、熱和工廠裡發出的熱能等，

各種原因都在發揮著作用。雖然緯度沒有什麼差別，但氣溫的高低卻懸殊很大。

來宮警部陷入了深思：市內和市郊的差別已經明顯地暴露出來了。這種氣溫上的差別，

難道不正是自己要找的答案之一嗎?然而，這種溫度的差別到底與案件有何關聯呢?把秋

本的屍體從市郊運到市內，氣溫的差別會給犯人帶來什麼好處呢?

又是一團疑雲。偵查一進一退，案情若明若暗。來宮對這種可望而不可及的局面產生

了不可名狀的焦躁情緒。

大約過了半個鐘頭，電話鈴又響了，來宮的思路被打斷了。他不耐煩似地拿起了話筒，

但一聽對方講的內容，使他大吃一驚，不禁茫然若失。

&rdo;是來宮先生嗎?正好我要找你。&ldo;

打來電話的不是別人，正是上次領他到雜樹林去的那個嚮導，是大澤派出所的一名警

察。對方說道：　&rdo;我這裡發現了一個醉漢。外面雨雪交加，冷得要命，他卻躺倒在武藏

電機的圍牆外邊，是個二十來歲的年輕小夥子。

我領他到派出所時，他還發瘋似地拚命喊叫，喊叫什麼也聽不清楚，只聽他說要殺死

鄉司。我想可能和以前來宮先生辦的那個案子有關，因此馬上掛電話向您報告。&ldo;

第十章　雨雪交加

3

鄉司被人殺害以後，柿原取代了他在日東玻璃絨武藏野工廠的地位。柿原走馬上任已

經有一個多月了。對於掌握第一線生產的領導權，柿原是早就抱有野心的。因此，不難想

象，一朝大權在手，他便以此為機重新整理人事，培植自己的勢力，事實上，柿原已經在穩紮

穩打地實施自己的計畫。

這時，一個意想不到的事態出現了。有一家規模較大的同業廠商提前投產，因而將加

劇玻璃絨生意的競爭。對於中小企業的日東玻璃絨廠來說，這是個不小的打擊。為了戰勝

對手，保護企業的生存，唯一的出路是徹底實現合理化的經營。

這樣一來，當然要裁減人員，這也給柿原找到了一個鞏固自己勢力的難得的藉口。他

首先讓關口繼續留任，實際上，關口廠長已成了傀儡，而柿原自己則確立了象鄉司一樣獨

斷專行的權力。接著，柿原又制定了下一步的計畫。首先是大刀闊斧地更換一批科長和股

長，然後再打著加強責任制、提高生產效率的幌子，裁減百分之十的工人。

減員的訊息很快傳到了各個車間。然而，當時在日東玻璃絨工廠，由於執行了以前鄉

司的方針，廠內還沒有正式成立工會，只不過有一些親睦會一類的組織，因此對於廠方的

減員還不可能形成強有力的反對勢力。

裁員的日子終於來到了。上了名單的人一個個被叫到人事科長的辦公室，被說明原委

宣佈解僱。包裝組上了名單的有兩名，一個是長期病號，另一個就是田代省吾。田代被叫

去的時侯，也有人抱著同情的態度。但這只不過是形式上的空頭人情，事後他們照樣對田

代敬而遠之，而且仍以&rdo;阿滋&ldo;相稱。當田代從人事科長辦公室默默地走出來時，他們目

送著田代的背影，從表情上可以看出，他們在為自己的倖免而感到欣