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感觸，對他的好感加深了一層。

她有時與他說起工作上的煩惱困惑：“同事丁曉晴最近跟我異常親熱，偶然看到我跟上司談話，便要旁敲側擊打聽個沒完。以前她不是這樣的，實在奇怪。”

他到底早踏入職場幾年，又在外企幹過，對於上司、同事的心理把握得遠比她準確，“你們銀行最近有沒升職、外派或者培訓之類的動作？”

“升職不會是現在，過兩個月據說會派人去香港培訓八個月。林經理的秘書說這次可能會偏重於投行和外匯理財產品，目前投行業務沒開展，分配給我們資產管理部門的名額也有限。”

“很明顯，你同事希望得到這次培訓機會，怕你佔了名額。”

任苒有些發怔，“不會吧，去香港培訓是不錯，不過國內金融業要到2006年年底才能全面開放，我們都不可能轉做外匯理財產品開發，依我看，投行業務可能得排到最後，她不像是那種願意長時間等機會的人。”

“你希望做投行嗎？”

“我有自知之明啊。我早就跟她說了，以我目前的資歷跟學歷，沒有底氣申請轉做投行，打算先考研充實一下自己。”

張志銘似乎覺得好笑，卻只讓那個笑意從臉上一掠而過，“Reenee，你不該早早把底牌露給人家。如果她十分看重這次培訓，肯定推己及人，一來不會相信你的話；二來會充分利用你說的話。”

後來事實證明，正如張志銘的推斷，任苒的同事丁曉晴從國有銀行跳槽過來，本科畢業於國內名校，恰巧位於任苒待過的那個中部城市，兩人開始時說起這一點，還頗有點親切感。丁曉晴後來在另一所並不算很知名的學校讀碩士，在滿目海歸的外資銀行裡，總疑心這個學歷在外資銀行未免不夠用，加之英文會話能力始終不算過關，很看重一切可能的培訓機會，確實在盡力爭取，並且時時有意無意提及任苒的備考，弄得上司林波甚至專門找任苒去談話。

張志銘倒並不覺得談話是壞事，“在外企做事，凡事要爭取，但凡事都要有度，適時讓上司瞭解你準備為職業生涯深造也行，只是跟同事沒必要事事坦誠，反而引起不必要的猜疑。”

這些指點對並沒什麼社會經驗的任苒而言，十分重要。尤其張志銘處事的鎮定從容，讓她信服。他們之間不知不覺變得比開始時親密了一些。

當祁家駿再度跟任苒開玩笑叫她不要一心讀書，也要出去戀愛時，她遲疑一下：“我現在正在跟一個人試著開始交往。”

祁家駿那邊停頓了一個讓她不安的時間，才輕輕說：“哦，那就好。我馬上回國，準備在北京待一天，你安排大家見面吃頓飯吧。”

他的聲音十分平和，完全是一個兄長關心妹妹的語氣，任苒按捺下心底那點不安，答應下來，“你不是說還想看看澳洲那邊的工作機會嗎？”

“我的逍遙日子估計已經結束了。媽媽最近不斷催我回國，據說我爸爸跟叔叔、姑姑因為爺爺分割股權的事弄得很不愉快，再加上還有我小姨、姨父摻和在其中，局面混亂。我不能不回來？？渾水了。”

以前祁家駿大致跟任苒講過，她也知道祁家的皮革製品出口加工生意是他爺爺一手創辦，祁漢明接手後將市場做大，他有一弟一妹，各持若干股份，趙曉越在祁漢明出軌生子後，極力爭取，也分得一定數量股份，並將自己的妹妹、妹夫安插進公司實權部門，用祁家駿的話講，就是中國家族企業特有的明爭暗鬥，在他家公司都能看到。

想想他即將面臨的事情，她不禁也代他頭痛。她又問：“敏儀跟你一起回來嗎？”

“她說她很想小寶，可是不知道怎麼回來面對她父母，還是算了，過段時間再說。”

“她一個人留在那邊，那個越南人會不會去騷擾她？”