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，一般是隻需要精通一項即可。」

眾人一聽這話，臉色頓時神色一鬆，「嚇死我們了，這麼厚的資料，我就是背個通宵，我也記不住啊。」

梁欣眯著眼睛，換上一個標準微笑，話鋒一轉，「但是……因為我們的學員大多數都是成年人，他們的需求是不停變化的，如果你服務的老學員有了新的需求，剛好被你挖掘出來了，你們也是會有提成或者獎勵的，張經理也是為你們著想，所以才會要求你們這樣做。畢竟儘早熟悉，離賺錢就更近一步，你們說對不對？」

她不知道張超是怎麼培訓的，明明課件上的內容和要求沒有讓他們背課表，但她總不好當著新人的面拆自己員工的臺。只好，替他找補回來。

梁欣聽著張超的話，有些火氣，語氣不自覺重了些，「你有沒有想過，第一天給新人這麼大的心理壓力，很有可能他們明天就不會來了。」

「那隻能說明他們不合適這份工作呀。」張超兩手一攤，理直氣壯道。

梁欣吸了一口，強迫自己冷靜下來，沉聲道，「現在招人不容易，你看看宋主管，她帶著小劉在人才市場待了整整一個禮拜了，才收回來多少簡歷？能來公司參加複試到最終透過的人，越來越少。我們要珍惜人才啊。」

「人才？」張超勾起嘴角，拿起桌上的列印紙揚了揚，譏笑道，「你是說那些年紀大到幾頁紙的內容都說背不下的人？」

「你夠了！」梁欣搶過列印紙，一把拍在桌上，怒視他道，「你不要忘記了，再過幾年你跟他們的年齡沒兩樣！」

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