第85章 貴有貴的道理(第1/2 頁)

這麼一來就能說得通，為什麼這段時間都沒有新的任務解鎖。

自從萬能管理人才張鹿笙上線後，他就把所有的日常事務一股腦交給了人家。自己則沉迷種田不可自拔。

李大廚又是個廚房王者，不僅自己的地盤裡裡外外一把抓，從來不用他操心。連小程式上的新品都順便出了十幾種，除了最開始的土豆餅和玉米片，林漁還親自上陣操心了一次外，其他的新品就只剩試吃的份兒。

客棧盈利的三把交椅：客房、餐廳和電商。

前兩者每天的淨利潤能有個三萬多。可就單單電商這一項，幾個員工就把一天的利潤做的遠遠超過了這個數！

林老闆窩在沙漠裡，不缺吃不缺喝，又總惦記著自己的21個小目標，也沒什麼花錢慾望。所以除了僱傭種玫瑰的那些工人花了一部分之外，幾乎沒怎麼動過，那筆錢就越攢越多。

選擇接取後，任務列表立刻重新整理：

（重複的略）………

4：【民生多艱】：窮則獨善其身，達則兼濟天下，雖然玩家依然很窮，但相對於沙漠原住民來說，生活已經拿穩小康劇本。請玩家給100名貧困的沙漠原住民提供合適的工作崗位。當前進度（0\/100）

任務獎勵：特殊建築【萬卷書屋】

5、【匠心傳承】：三百六十行，行行出狀元。請玩家在客棧經營範圍內，集齊36種不同行業的精英從業者。當前進度（3\/36）【李大山、張鹿笙、高小蘭】

任務獎勵：特殊建築【天宮圖紙】

看了任務獎勵，林老闆喜上眉梢，剛才那股憂國憂民的憂鬱勁兒立馬消失的乾乾淨淨。

看了任務進度，林老闆立刻對系統提出質疑：”民生任務為什麼進度是零？我明明僱傭了50多個村民在種玫瑰，每天都沒拖欠工資！“

這話林老闆說的理直氣壯，系統卻絲毫不給面子，當即回覆道：“提供合適的工作崗位，必須是長期的、能夠穩定獲得收入的、能解決他們生計的一份合適的工作，玩家現在提供的工作崗位，既不完全合適，又完全不穩定。”

“那我不是還準備招10個穩定的嗎？”

“等穩定下來自然會計入任務進度，沒有提前預支的可能。”

“那匠心任務呢？除了他們三個，高建木也不錯啊，你看人家那小車做的，又穩當又方便，怎麼就不能入選36個行當之一了？”

“請玩家仔細看任務要求，必須是不同行業的”精英“從業者才可以。”精英二字被重點放大加粗，生怕林漁眼瞎看不見。

“那我還有妝娘何月月，製衣齊夢蘭和茶藝師許清歡呢。”

“她們現在在哪裡？”

“我揹包裡啊。”

“就像錢花出去才是自己的錢一樣，人物卡不使用時是不能算人頭數的。玩家明白嗎？“

“……知道了。”

“很好。”

系統並不走心的誇獎並沒有安慰到林漁，但豐富的任務獎勵確實激勵到了林老闆。

任務4等花田種完，起碼能先把進度推進到10。但林漁不打算一股腦的擴張土地把這些人都塞進去，他還記得最開始系統說的話，每個任務的獎勵等級都是按照完成度來判定的。

從最開始給的客棧小樓也能看出，初級和中級的差別那可太大了，萬一自己隨心所欲，本來能拿高階卻只拿到初級的話，林老闆是真的會哭。

所以，他打算儘量往“合適”這個要求上靠，那就只能慢慢尋找他們的閃光點，再看能安排到什麼位置上去。

而且，今天塔娜大嬸的事兒也給他敲響了警鐘，村民們為了這份工資，是真能不要命的幹活的。這回也就是運氣好，只是中暑，情況