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簡述拉黑、投訴、舉報，一氣呵成。

看到螢幕上「平臺已受理」的提示後，他又開啟手機郵件，編輯了一份離職通知到hr郵箱。

做完這一切，簡述側頭望向飛速倒退的街景。

這段時間所有的努力與付出，無數個加班的深夜，堆積成山的策劃案。

似乎也和這景色一樣，迅速地消失在了身後，崩塌成了虛影。

作者有話說:

新人發文，請大家多多關照=3=

非典型職場文，攻受都不完美，感情線可能比較慢熱哈

第二章 辭職應該體面

商英外貿大廈頂層，總經理辦公室。

「小簡吶——」

價值數十萬的會客沙發上，簡述筆直坐著，肩膀拉成一條線。光是背影，就讓人感覺神經緊繃。

「我一向是很看重你的，你看你們品牌部今年的預算，一下子要了六百萬，我不是也給你批了嘛？」

簡述沉默，批是批了，但批了一年多。還是在自己矜矜業業搞來業績的前提下。

「最近工作是不是很累啊？我看你們那個專案還是做得蠻好的嘛，年紀輕輕壓力不要那麼大嘛。」

劉建成擺弄著桌子上的工夫茶具，慢條斯理地說道，「有什麼難處，和公司說就行了，別憋在心裡。」

「……也沒什麼。」

劉建成沒有應話，仔仔細細地洗了兩遍茶。

深褐色的茶水沿著杯沿落下，裹挾著一部分茶渣與灰塵，沒入茶盤中。

這短暫的安靜十分尷尬，但對方顯然毫無察覺。或者察覺了，也能用中年人的「成熟」忽視。

劉建成慢悠悠給自己和簡述分別倒了茶，淺呷了一口，才又開口。

「我也是從你們這個年紀爬上來的，以前剛進社會的時候，比你現在可慘得多哦。幸好當時的老闆願意拉我一把，才有了現在的商英。」

劉建成瞥了一眼簡述，加重語氣，「所以我一直覺得人最重要的，還是要學會感恩。工作中受了點委屈，就要嚷嚷得全世界都知道，這可不太好吧。」

簡述依舊沉默。

「商英呢，也不是我一個人的。外面有點風吹草動，我還得給股東們交代。」

劉建成終於進入正題，「股東們可是找我施壓了，說不能放任員工敗壞公司名聲。所以小簡，你這行為可不厚道……」

「劉總，」簡述出聲打斷，迅速將自己草擬的發言全盤托出。

「首先對於那個影片……提到您本人的部分，我要說聲抱歉，當時我喝醉了，可能有些口不擇言。其次，影片裡沒有任何暴露商英的地方，我已經以當事人的身份投訴侵權了，刪除可能需要一些時間——應該不會對公司造成任何影響。」

來的路上，簡述已經知道自己沒辦法在商英待下去了。

以劉建成錙銖必較的性格，即使當場不做什麼，今後的工作也很難繼續展開。

與其尷尬地持續性社死，不如體面離開來得灑脫。

「最後，我來的路上已經給人事發了離職郵件，商英可能不是很適合我。」

劉建成應該沒想到簡述的反應如此果斷，下意識說了一些「小簡你別衝動」「我不是這個意思」之類客套又推脫的話，最後勉強地同意了。

「哎呀你這麼堅決的話，我也沒辦法留。」

劉建成轉了轉自己手裡的茶杯，「打算做到啥時候啊，我讓小姚和你交接。」

劉建成口中的小姚是市場部的銷售總監姚國偉，屬於商英的元老了，向來和簡述不太對付。究其原因可能是因為身為品牌總監的簡述，業務跑得比他還要好。

而且品牌部門作為後設立