第九十二章紛紛擾擾(第1/2 頁)

這天又來了位上訪者，也是常客，人事部長接待不了，四十左右歲，體格很壯的女子。

進屋，要求見總經理。我說，上訪的事就是歸我管，我的意見就是最後處理意見。總經理從上個月起，就不管上訪的事了，全權委託給我們了。

她讓我彆氣她，她懷孕呢。我看著她壯碩的身材和凸起的肚子，看不出是胖的還是有了，估計是胖的面大。

我也笑了，說自己心臟不好，咱們有事說事，誰也彆氣誰。

她遲疑的看著我，白淨的臉，確實很白。打小就被人質疑貧血，其實我知道我就是一貫的白，和病沒有關係。

彼此廢話說了一大堆，她無非想要些利益和賠償，沒多有少。我引經據典，甚至搬出老闆娘給的兩大本有關法律的內部渠道獲得的檔案合訂本，讓她自己看。老闆娘的意見是一毛不拔，不能繼續慣著。

一直耗到下午四點半，彼此車軲轆話說了無數遍。她自己悻悻起身離開，說去接大寶下學。

我和人事部長面帶笑容，禮貌歡送。態度友好的像多年未見的好友。我們的既定方針是：態度要好，事堅決不辦。

她臨別笑著說：謝謝我倆，陪了她這麼久。她來前就聽說了，新來的老闆娘，提啥別提錢。這次算領教了，以後也不來浪費時間了，你們是工作時間，我可忙了，還有生意和孩子要管。沒時間跟你們耗，但不來試一次，不死心。

我和人事部長相視一眼，

我心裡說：這是啥地方，都啥人？

她心裡說：我們容易嗎？折磨這麼多年!

唉!理解萬歲啊！我們發自肺腑的感慨。

採購部也不太平，採購員和新來的部長紛爭不斷。新部長要插手業務立規矩，老業務，業務經驗豐富，滴水不漏，水潑不進。一個處處刁難，一個時時提防。倆人針鋒相對。

新部長拿出權利，讓採購員加班加點，採購員據理力爭堅決不從。倆人找我評理。

我很吃驚，也很憤怒。領導可以凌駕於制度之上，隨意扣員工工資？！不加班就扣錢？！！

我明確告訴採購員，先回去，該幹嘛就幹嘛。扣工資不是誰說扣就扣的，要有曠工或病、事假，不會無故扣工資。人事部不會這麼胡鬧，我也不會簽字同意。

部長說我偏向員工，以後他無法管理。他要找老闆娘投訴我去。我說隨他便，你管了管不了是你自己的能力水平。你願意投訴你就去，腿長你自己身上。我不會讓你違規辦事，你是公司部門負責人，這不是你個人家買賣。你想咋地就咋地！

最後，他無賴的說：今晚他賓館輪班值夜班，我們晚走是個人時間。他是上班時間。

我說：無聊。

第二天，老闆娘果然找我，一錘定音，說：我太年輕，沒有經驗。不該介入部門紛爭。應該置身事外，隔岸觀火，讓他們鬥，這樣才能互相監督。採購部是個特殊部門，不能一團和氣。

我一下怔住了，準備好的一肚子話一句也說不出來。我無語，我失聲，我忍氣吞聲說：好。

如果他們各自為政，分出楚河漢界的勢力範圍後，都撈咋辦？心裡暗自腹誹。

老闆娘肯定會說：不是還有你嗎？！

總之千錯、萬錯，都是我的錯。說與不說，做與不做都是錯。因為老闆娘不會撤換新提的部長，她要搞所謂的“制衡”。我和章經理的矛盾。章經理和孫哥的矛盾，她都是樂見其成的。

我說是，可真是長見識了，昨晚臨走，章經理說他是夜班，說我們都是白加班，一箇中層，能把這話說出口，真是個人才。

老闆娘笑著說：他是故意氣你尼。

是啊，我知道。我無奈的看著老闆娘說道。

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