第48章 會議結束(第1/2 頁)
從5月5號到5月11號,一共7天,桑榆每天都是隻睡不足6個小時,每天都是見客戶,促單,單談,配合……
到5月12號的時候,已經說不出話來了,聲音嘶啞,喉嚨痛。
6天會議,她拿了4天的開門紅,4000塊錢的獎金,成交客戶量是全公司排名第三名,獎金1000塊錢,再有另外一個的產品禮盒。
也就是7天的成果光是獎金就有了5000塊錢,不包括提成方面。
滿意的,吳嘉欣獎金也拿了3000塊錢。
知道大家辛苦了,頒發完獎金之後,領導人也沒說什麼,讓大家該休息的休息,該下市場的下市場。
桑榆和吳嘉欣都調休了兩天,準備在廣市休息了,有部分同事是選擇了回市場再調休。
下午在公司填寫了出差報銷單,申請買了16號的車票,之後沒事,桑榆和吳嘉欣就在酒店睡了一天,一覺睡到了晚上11點多。
兩人都睡得迷迷糊糊的,不知道今夕是何年。
桑榆看了一下手機,有幾個未接電話,她新爸媽和哥打的。
看了一下微信,大部分都是問她什麼時候去店裡的,不是特別重要。
桑榆就先起來刷牙洗臉點外賣。
然後給她爸媽哥回了電話過去。
客戶資訊哪裡說了句不好意思,下店安排讓她們跟代理商的老師溝通,會盡快安排啟動培訓的。
外賣來的時候,吳嘉欣也起床。
桑榆點的是榴蓮披薩套餐,配的快樂水。
兩人吃著晚飯,聊著這次會議的收穫。
這裡的收穫不單指金錢上的,更多的是公司的盈利模式,方案設計背後的邏輯等等各方面的。
還有就是會議為什麼能成功,人為什麼能邀約到位……從會議前期的準備到結束,桑榆和吳嘉欣又重新覆盤了一遍。
把做的好的地方一一記下來。
再模擬如果是她們開招商會要怎麼做,新公司又要怎麼改進方案……
等把所有的東西覆盤清楚之後,做成思維導圖。
透,肯定是沒有那麼快看透的,有些東西是會隨著年齡見識的增長,看到的不一樣東西。
桑榆和吳嘉欣也不著急,她們還沒正式畢業呢,每天進步,一年就是一大步。
“敬你,沒有你,也許我就堅持不下去了。”桑榆快樂水代酒敬了吳嘉欣一杯。
吳嘉欣爽快喝了一口,又回敬回來。
“敬你,如果沒有你,也許我早就換公司了。”
桑榆也爽快喝了一個。
吳嘉欣的整體收入沒有桑榆高,人能力也確實自己要強上那麼一兩分。
她嫉妒,總有一天她會超過去的。
嫉妒是一種正常情緒,吳嘉欣目前是能控制這種情緒,不被它影響。
兩人喝的差不多,就開始算這次的收入,學習歸學習,成長歸成長,勞動成功不能辜負。
兩人默契沒有問對方的收入。
算完就開始看電視,後面林書瑞也來接吳嘉欣回家了(林書瑞租房)。
這次桑榆提成有將近9萬(不包括底薪),美博會上的提成是一次性發的,代理商的不會,會分為三個月發放。
也就是說,桑榆3月的工資可以拿到7萬,之後每個月收入在2萬左右。
回報是真的高。
一年也就兩次這樣的機會。
暑假是淡季,收入不一定有那麼高,平均一下也就是2萬多一個月。
白天睡多了,桑榆睡不著,晚上就在酒店追劇。
第二天,新爸新媽新哥就來接她去吃早茶。
“閨女,怎麼