第42章 月排名第五(第2/2 頁)

著眾人面威逼徐陽承諾要帶他們任務的意思。

徐陽被問的煩了，便說了一句：“教官當初介紹任務規則的時候，並沒有說明二十人任務和十人任務必須找班內、排內的新兵一起做，有想找其他排新兵一起做任務的，我這個排長沒什麼意見，相信幾位班長也沒什麼意見。”

幾個新兵對徐陽不帶他們做任務意見不小，然而，見徐陽真的生氣了，他們也不敢再說什麼。

現在這種每三十天任務積分淘汰一些新兵的規則，如果他們將徐陽得罪的狠了，徐陽不顧面子想對付他們，還真有辦法。

第二個三十天任務週期的第一個十天，徐陽連續兩次個人生死任務都通關了，在完成其他任務之後，他又進行了第三次生死任務。

第三次生死任務失敗，徐陽便沒有再進行第四次生死任務。

接下來兩個十天，徐陽都是做了兩次生死任務，都是第一次通關，第二次沒通關。

到了第二個三十天任務週期結束，徐陽的排名從實際排第十提升到實際排第五，排在他前面的，除了秦煌、崔景陽，另外兩人是嶽愷、謝豐，這四人恰好是上一年度考核的前四名。

因為這種可能不算巧合的巧合，徐陽好奇之下，對比了一下這一三十天任務週期的排名與上一年度考核的排名，發現了一個規律，排名有提升有落後的新兵數量不到所有新兵數量的7%。

從這麼低的比例來看，大部分被淘汰新兵的命運似乎都在年度考核之時便已經確定了。

又有四十名新兵被淘汰，排名靠後的新兵們反應比上一次要大的多。

幾乎是在四十名被淘汰的新兵積分從積分榜上消失後的瞬間，徐陽便同時收到了幾條資訊。

這些資訊，無一例外，都是懇求徐陽帶他們任務。

懇求的方式多種多樣，懇求都帶著承諾，其中最差的承諾都是他們可以正式任務後一年的收益，最“誠心”的承諾是他們以後會效忠徐陽。

這些承諾，無一例外，都建立在他們不會被淘汰出新兵營。

徐陽沒蠢到為這些承諾心動，再加上他任務外的閒暇時間也不允許他幫幾個人，對於這些懇求，除了最初跟他一個班的他回應了一下之外，其餘都沒有回應。