第54章 生產人員不夠，流水線路來湊(第1/2 頁)

不知不覺，時間到了中午。

林凱峰摸了摸肚子，丟下手裡的粉筆，拍了拍巴掌。

將眾人的注意力轉移到自己身上。

“各位，你們都明白了嗎？”

牛永貴先是點了點頭，隨後又說道：“聽起來是明白了，但怎麼組裝，改造，大家沒有任何頭緒。”

其他人也是相同的情況。

林凱峰講的絲絲入扣，由簡入深。

內容，大家能聽得懂。

可是怎麼改生產線，如何完成林凱峰要求的工業標準，眾人沒有任何的頭緒。

畢竟，誰都沒有接觸過這樣的生產模式。

縣機械廠一直處於半癱瘓狀態。

眾人技術能力有限。

林凱峰淡淡地說道：“我跟大家講這些，不是讓你們單獨去完成這些改造和安裝”

“是要讓你們理解，什麼是工業流水線，什麼標準化工藝，明白其中的大致原理，至於流水線的事情，我來做這個專案帶頭人，大家的工作是配合我，現在還有什麼問題嗎？”

“沒有！”

聽到林凱峰主動表態，擔任專案帶頭人，眾人當然不會有意見。

幾個小時的是時間裡，眾人對流水線有了一個全面的瞭解。

流水線是人和機器的互相組合，最大限度的發揮裝置的靈活性。

每一個部門只需要專職處理某個環節緩解的工作。

就可以最大限度的提高生產效率和產品產量。

工業流水線和標準化工藝這些內容，都是林凱峰提出來的。

沒有人比他更懂，怎麼樣設計符合標準的工業流水線。

隨後，會議結束。

眾人有說有笑去食堂吃午飯。

“凱峰，多吃點，忙了這麼多天，你僅休息了一天就回廠裡上班，三叔看在眼裡，疼在心裡呀。”

吃飯過程中，陸長順不停往林凱峰碗裡夾菜。

“三叔，你不用這麼客氣，我自己可以的。”

林凱峰將嘴裡的飯菜嚥了下去，苦笑道：“咱們廠雖說有技術課，但整個技術科，只有我一個科長，跟光桿司令沒什麼區別。”

“要讓咱們廠起死回生，做大做強，我不出力誰出力。”

聞言，陸長順百感交集。

“我正想和你說這件事，別的部門都還好說，唯獨技術科，只有你一名科長，又當幹部又當技術員，這樣可能是不行的。”

陸長順曾經去過大型國有工廠參觀。

人家的技術科，沒有一百人也有八十人。

既有技術員，研究員，更有工程師。

什麼事情都讓林凱峰一個人負責，早晚有一天會把他累垮。

“你說咱們能不能向上級申請，調撥一批技術員呢？”

林凱峰放下筷子，搖頭道：“三叔，這年頭什麼人最缺？當然是技術人才。”

“高考停辦十年，國家出現了嚴重的知識分子斷層，各個工廠都缺技術員和工程師，向上級領導提出這方面的申請，領導或許會看在咱們自力更生的份上，給咱們廠派兩到三名技術員，只是這麼點人，屬於遠水解不了近渴。”

“除非咱們廠進一步加強自身實力，吸引有技術的年輕人，主動來廠當工人。”

陸長順有些糾結的說道：“辦法好是好，就是有點難辦。”

市裡面的大型工廠一旦對外招工，馬上會出現排長龍的情況。

到了縣機械廠，除了關係戶，就是試圖將農村戶口變成城鎮戶口的普通知青。

真正有本事，有能耐的人。

幾乎不會來縣機械廠。

該有的福利一樣