第3章 他們拿煤氣罐幹啥的，心裡沒點AC之間的數？(第1/3 頁)

蘇辰邊翻閱方案，邊在方案旁邊備註注意事項。

“咚咚咚——”敲門聲又響起來了。

正規劃的起勁，思路被打斷了。

“進來。”

李斌黑著臉推門進來了。

“這是怎麼了？”

老李將他和郭芳統計的人員名單遞給蘇辰。

“沒事，有些員工冷嘲熱諷，巴不得廠子今天就倒了，聽著鬧心！”

蘇辰拿了名單，沒有細看，放在手邊。

財務部門是重要崗位，部門裡的人員不是光有紮實的知識和技能就可以的。

還要經驗豐富又有原則。

李斌跟著老爹幹了這麼多年，無論是人品還是能力都是可以的。

先看看他的想法，如果他願意跟著自己，以後絕不虧待他。

“李叔，他們打算離開了，肯定沒好話！你是怎麼打算的？”

老李聽了蘇辰的話愣了一下，瞬間明白。

“蘇總，我沒打算離開，我在廠裡幹了這麼年20年了，從剛畢業就過來了，是真有感情了。”

蘇辰點點頭，“李叔，你放心留在龍拓，以後絕不會虧待你的！”

有蘇辰今天對員工去留的表態，老李相信蘇辰肯定會說到做到。

他笑了起來，“嗯，我相信蘇總！”

“去留人員統計出來了，當前員工總共95人，45人要走，50人決定留下。”

“走的幾乎都是年輕人，他們更願意去外面闖蕩。留下的大多是年齡大些的，離家近的。”

意料之中的事，年輕人選擇的餘地更大，自然會到外面尋求發展。

中年人又需要照顧家庭，更求穩定。

“測算了工資加賠償要多少錢嗎？”

一提到錢，老李臉垮了下來，“賬上的六十五萬還不夠，還差十萬！”

也就意味著。

廠子現在一分現金都沒有了。

下個月工人的工資和水電費都不知道去哪裡找。

廠裡光剩一堆鋼鐵坨坨了。

“知道了，李叔，要大家按流程辦理離職手續，辦完手續後統一發放賠償金。”

老張遲疑了一下，張了張口又沒說了。

蘇辰知道他是憂心資金的問題。

“放心，很快就有錢了！”

揮揮手，讓老李回財務部。

老李半信半疑的回去了。

煤氣罐的定金應該很快要到賬了，錢到賬，他就得趕緊開始實施改造了。

不然怕不能按時交貨。

蘇辰繼續埋頭看方案。

午飯過後。

出納郭芳不敢置信的尖叫了一聲。

“啊啊，我眼睛花了嗎？？”

“我的天，個、十、百、千、萬、十萬、百萬。整整七百五十萬鷹刀！！”

“李主任，這是什麼情況？”

老李喜滋滋的看著郭芳的電腦頁面。

蘇總說很快就有錢，下午錢就到賬了。

這嘴怕不是開過光啊，一說就靈。

老李故作淡定，“這是蘇總拉來的業務。”

其實他內心激動的一批，居然是鷹刀！

蘇總真的有魄力啊！

老李三步並作兩步，走出財務部還差點絆了一跤。

迅速跑到蘇辰辦公室，將鷹刀到賬的事情彙報了。

蘇辰立馬召集廠裡的全體人員開會，佈置改造任務。

將《龍拓鋼鐵廠煤氣罐生產線改造方案》投影放在大螢幕上。

老李看到這個標題，頭皮發麻，這是還要轉型啊？

嗨，這兩