第46章 批評(第1/4 頁)

李聰淡然一笑，道：“你放心吧，這都不是什麼問題。雖然我對這個滕總並不是很熟悉，但是隻從這兩天的接觸來看，他是很有自己想法的，這種人一般都有自己的套路，按要讓自己的套路順利施展下去，人是關鍵。一朝天子一朝臣，相信他上任的三把火要不了多久就會燒起來了，其中有一把火肯定就是在人事上。到時候你要走那不是很容易的事情了，更有可能，你還不得不走。”

王高峰默然，他也不是新兵蛋子了，自然知道李聰所言非虛，這種情況是很有可能會發生的。

“至於你說的第二個問題，你老婆的預產期是在幾月？”李聰問到。

“在5月初，最晚4月底我怎麼也要請假回去了。”

“我想想。”李聰說。

一時間辦公室安靜了下來。

“我剛才仔細想了想，你差不多是整個5月要在家，也不是什麼大問題。現在已經是2月了，我把這邊交接完，到新專案，組織臨建工作也要一段時間，如果你到時候需要回去，我就讓總工先頂著，實在忙不過來就找個業務能力好的技術員先過來，當培養人才了，等你回來接手也不會有什麼問題。”李聰在心裡盤算了幾分鐘，說出了自己的想法。

見李聰已經把話說到這個份上，王高峰心裡說不感動是假的，一個領導可以器重並提拔他，還想辦法排除阻礙，儘可能照顧到家裡，這種領導是不容易遇到的。

“那我沒什麼可說的了，只要李總需要，我這邊就可以準備交接，跟著李總幹。”

“嗯，那行，這事你先知道就行了，等我在這邊交接完會跟公司說，到時候公司給你下調令之後你直接過來。”

“好的，李總，要是沒其他事我就先去上班了。”王高峰站起身，離開了李聰辦公室。

王高峰是李聰在這個專案才認識的，雖說只一起共事了一年的時間，但是他頗看好這個年紀不大的小夥子，而且他也確實需要考慮組建一個自己的團隊了，至於其他人，還要不要帶走，李聰在心裡開始一個一個篩選。

滕林遠確實如李聰猜測的那樣，對專案部現有人員並不滿意。他第一天上班，開完早會又到專案經理辦公室跟施工隊負責人聊了半天，忙完才找王賀要了份專案部的花名冊，回到臨時住處，仔細端詳起這份名單。

說實在的，專案部目前職工人數不少，將近百人，滕林遠認識的人沒有幾個，這樣更好，就不會影響他把其中一些人換掉，當然，要徐徐圖之，不能一開始就有大動作，這樣會影響專案部的穩定，但是讓自己不滿意的人，沒必要留下虛耗成本。滕林遠在心中慢慢籌劃著怎麼講自己信任的人給安插進來，讓機關不會說出什麼來。

這件事可以慢慢來，但是有件事卻必須要辦了。滕林遠拿出手機，撥通了一個號碼，通了之後立馬語氣十分恭敬地說：“羅總，您好，我是滕林遠啊，公司安排我過來接替李聰的工作。今天下午您看有沒有空，我過去給您彙報一下工作？”

羅成此時在自己的辦公室裡，接到滕林遠的電話十分愜意，他明白滕林遠這是要來拜山頭了，彙報工作只是個由頭，他剛來，工作都沒摸到什麼頭緒呢，有什麼可彙報的，開口說到：“行啊，我下午有個會，結束要在4點多了，你5點過來吧。”

“好的，羅總，我準時到您辦公室。”滕林遠客氣地掛了電話，對於羅成如此直接地將時間定在了晚飯前一個小時，也是會心一笑。

吃過午飯，經過短暫的午休，滕林遠就叫著老潘開車帶他到工地上轉一轉，熟悉專案的進展去了。

而李聰就留在辦公室，一邊應對審計部的各種詢問，一邊收拾起自己的私人物品，儘快給滕林遠讓地方。

審計部來了三個人，對以往的各種業務進行合規