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遠目科技最核心的演算法部門，是陳總直接管理。

曉雪道：「你可能不知道，在去年盛遠沒有著手改我們的章程之前，他們可能都要走了。」

陸檸嚥下去有點鹹的叉燒肉，「啊？我半點都不知道。他們如果走了，那遠目不就……」

曉雪道：「因為陳總快把人逼死了。」

她拿起檸檬茶，捏著吸管，「好鹹。你的是不是也很鹹？」

陸檸點點頭，繼續問：「陳總是為了出成果嗎？」

曉雪道：「對。從盛遠開始接觸我們開始，他可能就已經有點……業內非我們不可。對技術盯得有多緊呢，這樣說吧，本來有一個演算法大佬是顧問形式，結果陳總給他的事情多到影響他科學院的研究工作了。」

陸檸：「……啊這……給錢了嗎？」

「檸寶，到他們這個級別，不是錢的問題。錢也買不到一天25小時，人總要吃飯睡覺過日子的。」

「也是。」陸檸認同，「那你的意思是，年底制度的微調之後，他們暫時穩住了是嗎？」

曉雪點點頭：「可能也是在觀望吧。其實，從某種程度上，盛遠的介入讓公司更正規，對大家都是有好處的。但陳總估計有更大野心。」

陸檸想起陳總開大會的口號：「陳總要為全人類做貢獻。」

曉雪拿著玻璃杯直笑，檸檬茶晃蕩晃蕩。

「反正穩是穩住了，且看今年陳總要怎麼辦吧。現在他在搞市場，演算法那邊估計鬆口氣。」

陸檸點頭，喝奶茶：「這個茶也不好，第一次喝這麼甜的絲襪奶茶。」

「下次不來了。」曉雪道，「下次我請你去另一條街的茶餐廳，正常多了。」

「好嘞。」陸檸痛快答應，下一頓還可以聽「內幕」。「我有的時候感覺公司蠻好的，至少對我這個新人算很好了，沒有網路上說的一些公司壓力那麼大。」

「我們部門是還好。」曉雪道，「因為我們不做核心業務。公司裡就是這樣的，老闆盯著哪個部門，哪個部門的人壓力最大的。」

說到最後，陸檸扒拉著奶茶杯：「曉雪姐，其實我一直有個問題，你為什麼一直呆在遠目？是不是兩年了？」

「嗯。」曉雪算的很清楚，「到今年八月份，剛好三年整。我也算是陪著遠目一起成長。」

「聽起來還挺好的。」陸檸道。

但他也清楚，公司給的薪資待遇可能配不上曉雪這麼認真工作。

曉雪解釋道：「我的履歷太難看了，不是遠目對我多好我不走，是任何公司只要不傷到我，我就會呆滿三年再說。」

她笑著問，「你說，現在的本科生，研究生有多少？尤其是在榮城，國外回來的都大把大把。我一個大專學歷再有能力又怎麼樣呢？我連面試機會都混不到。」

陸檸是做招聘的，篩簡歷是他的第一步工作。

現在的招聘網站都會把學歷擺在前幾行。

在應聘者簡歷充足的情況下，學歷直接篩過一批人。

陸檸道：「但是隨著工作時間長了，學歷慢慢的就不重要了，招聘人員會開始關注後面的經驗。」

「現在也不比以前了，以前經濟發展快速成長期間，小公司大公司瘋狂往外冒出來，只要有點經驗就能幹。現在人才濟濟，不深耕一個領域，出去面試都談不上一二三，誰要我？」

曉雪道，「反正我自己是人事，什麼是認真做事的，什麼是混日子摸魚或者是混別人經驗專案的，面試一聊，都心裡有數。」

陸檸又想起一個問題，輕聲問：「如果……我是說如果……有類似於盛遠這樣的機會，你會考慮嗎？」

曉雪如實道：「得綜合考慮，薪資、工作情況、頂頭