第7章 自我成長(第1/2 頁)

俞若和翁捷出了網咖，回到了辦公室，這時已到晚上九點了。俞若說：“翁捷，你今天不打算回啦？要不晚了，你就睡美容床吧。”翁捷說：“無所謂，我把計劃搞出來，晚了今晚就陪你。”俞若笑著說：“呵呵，那我可幸福啦，你老公可慘啦！”翁捷說“嗨，我們老夫老妻的，幾天不在一起也是正常的，沒事的。”俞若說：“哎，我看你還是趕緊寫計劃吧，完了就回去，再晚也回去，夫妻是要經營的，能在一起就儘量在一起，除非很遠回不去，還是回去吧，咱倆也別開玩笑啦。”翁捷說：“哎，想想也是，咱這份工作忙起來就顧不上家人，經常出差，有時連夫妻生活都犧牲了，我本來不想回去了，聽你這麼一說，我覺得應該回去陪陪老公和孩子，雖然晚了，只要都在一起，也是幸福的。”“經典，經典！”俞若贊同的豎起大拇指說。

翁捷寫完計劃，下樓，打車回家了，翁捷的家離公司還很遠，在市高新區，有時忙到晚上十一，二點。經常打車回家，可以說也是一個敬業的女強人。翁捷和俞若在公司認識的，由於她們工作業績都很優秀，又是一個部門，所以分配到一個辦公室辦公，翁捷性格外向，執行力比較強，凡事不做太多考慮，只要幹好工作就行，她個子不高，屬於女性中的低個子，瘦小的身材顯得很精幹，一張精緻的臉，滿頭黑色的燙卷齊肩長髮感覺有些堅挺的披著，雙眼皮下那雙眼睛靈活的轉動著，人看起來很精明。別看她個子小，在細節上可抓的很緊。而俞若凡事不在乎，也從不跟誰爭個誰先誰後，也不搶不佔，給人的感覺她很大氣。和翁捷是不同性格的兩個人，但相處很好。

俞若俞若回到辦公室，看著對面那張大靠背椅子，好像想起來什麼。記得去年在分配辦公室時，翁捷早早就把新辦公室的鑰匙要去，看了一下房間，先給自己佔據了一個有利位置，提前把自己的辦公椅子放在她想要的位置，當時還覺的她挺小聰明的，翁捷認為她挑好的辦公桌位置能給她帶來好運，而俞若只有將辦公桌放在了和門對著的位置，俞若以前不相信什麼風水，她相信“事在人為，成事在天，謀事在人”。不會人為地去設計什麼，以前和翁捷沒在一起相處過，一年來和翁捷同處一室，也挺佩服這個女人的，對她以前的“小聰明”還是可以理解的，銷售公司就是做生意，生意人要為自己的生意著想，是完全還可以理解的。在工作和幹事業的過程中，同事之間需要相互寬容，以和為貴，俞若覺察到這一點，覺得自己有點落伍了，不禁自嘲的撇了撇嘴唇，搖搖頭。在她的心裡：“其實也沒什麼。我倒是應該看到她積極的一面，提前去計劃佈置自己的辦公環境，是非常好做法。”

有些問題，你沒有想到，在別人想到並做出來的時候，你可能覺得無法理解，但那是人的本性，每個人只能做好自己分內的事情，也只能對自己的行為負責，乃至對自己所從事和奮鬥的這份事業著想，沒有什麼對與錯，她只是在做好她的事情。

俞若時常這樣做自我監督，這樣才能看清自己，看清自己真正想要什麼。原來自己想要的那個位置也是別人想要的，但沒想到居然被翁捷搶先了，覺得本來屬於自己的東西被別人以合理的理由佔據了，心裡當然是不舒服的。別看她們倆經常在一起吃飯呢，逛街啊，關係挺好的。但是在工作當中，就不是那麼和諧友好了，誰也不會替別人去著想，更不可能考慮別人的感受。這就是一個和人相處的邊界，工作中的你和她跟生活中的你和她是有截然的區別的。所以，俞若發現自己還是被別人想的太善良太好了，有些利益是要靠自己去謀劃和爭取的，別人絕不會拱手相讓。你能想到的，別人也同樣想到了。所以，人生也是這樣，沒有自然而然、順其自然的成功，而是需要規劃和爭取，才有可能走向成功。

俞若想著想著，覺得頭腦很清醒了，她身子向後靠了靠，