第4章 機會又來了！！(第1/2 頁)

言離山同志還沒有想好自己是繼續躺平還是繼續創業的時候，在第二天上午十點還在睡大覺的時候，就接到了一個電話：

“言離山，你現在的那家公司有沒有興趣投標我們西白集團標？”

即便是週二，但是因為在家辦公的德天優勢，所以言離山還在迷糊的時候就接到這電話，瞬間清醒，隨後看了一下來電號碼後就說道：

“莉姐，什麼情況？

你們西白集團的外包標應該是差不多內定的吧？我記得應該就是那幾家吧？”

這還真不是言離山在這裡瞎說，作為國企，言離山之前是接觸過的，知道所謂的招投標這裡面的門道。

“具體的情況我這邊就不說了，因為我們集團的內部一些變動，這次的外包標會進行一次大的變動！

這次會進行投標公司資格的重點審查，尤其是對於現在的幾家供應商，可能會都出局，而新的領導們的意思是重點跟有實力的公司合作！

這個有實力的第一個前提就是在全國都有業務的，你們公司我記得就是符合的，你要不要試試？”

這位這麼一說，言離山就大概猜到了一些，所以直接說道：

“莉姐，如果我們中標了，比例怎麼分？”

人家作為甲方跟你透露一些資訊，很顯然就是要得到一些東西的！

“比例的事情先不急，你看看你們公司這邊的情況，如果確定要投標並且過了資格審查之後，咱們再談，你放心，咱們之前合作的那麼好，姐姐不會坑你的！”

言離山隨後再跟這位進行了一些溝通後就掛了電話，睡覺是不可能繼續睡覺的了，洗漱的時候腦海裡進行了一些構思。

下午兩點，言離山在釘釘上跟自己的上司發了個簡單的訊息後就等著對方的語音過來，沒多久，語音來了：

“離山，你說的西白集團這邊的情況我跟靜文姐做了彙報，靜文姐的意思是既然是國企，那就按照流程走就行，不過目前公司這邊在調整，所以就只能辛苦你這邊來操作一下了！

不過靜文姐已經說了，不管這次會不會中標，你這邊的職級這次公司的架構調整後都會升一級的，你也不要有其他的想法了。”

言離山聽完了這位的話就明白了：

目前公司總部那邊的大亂鬥或者說融合很激烈，又或者是他們對於眼裡上漲這邊的這個專案中標並不抱多大的希望，所以，讓他自己玩！

言離山還能說什麼呢？

掛了語音之後，言離山也是良久的無語的啊！

10月份隨著菜禽專案的沒有中標，整個菜禽專案組13個人在11月15號的時候裁掉了10個人，留下了3個，言離山很幸運的就是之一。

他原來的上級主管都是折戟沉沙被裁掉了！

所以言離山不管是真的因為申堵專案在手，又或者是什麼全國業務佈局的需要，但是真的是幸運的。

不過幸運之餘，也是有點小不幸，那就是他貌似是沒了真正的上級了！

言離山所在的這家國企控股的合資公司，2023年3月開了一個年會，然後來了一個新領導，這個新領導是隔壁蘇州公司的老總，所以自他來了之後那就是開始了浙江和蘇州兩家公司的融合事宜！

這種大事距離言離山很遠，跟他有直接關係的就是這位新老總帶來了職級變化和部門架構調整！

按照目前公司10月份開始實行的最新職級體系，言離山屬於員工職級中的G3職級，再往上就是向著管理層的m職級和專業的p職級！

但是不幸運的就是隨著10月的原部門裁撤、公司新的部門架構調整，他，言離山，沒有了新的部門！

或者說，現在他言離山跟自己的總