第123章 複雜性(第1/3 頁)

蘇見仁一直以來對公司內部的人際關係有著敏銳的洞察力，他注意到程家元和陶無忌關係密切，心中隱隱感到不安。特別是陶無忌在公司中的地位逐漸提升，這讓蘇見仁感到威脅和不滿。他認為，程家元與陶無忌的關係可能會影響到他自己的利益和權力。

一天，蘇見仁決定找程家元談談，提醒他保持距離。

“家元，我覺得我們需要聊聊。”蘇見仁在辦公室裡叫住了程家元。

程家元看著蘇見仁，點了點頭，“好的，蘇主管，有什麼事嗎？”

蘇見仁沉著臉，語氣嚴肅，“我注意到你最近和陶無忌走得很近。你知道，這在公司裡可能會引起一些不必要的麻煩。”

程家元笑了笑，不以為然地回答，“蘇主管，我和無忌只是朋友，大家在一起討論工作和生活，沒什麼特別的。”

蘇見仁搖了搖頭，“家元，有些事情你可能還不明白。在職場上，朋友關係需要謹慎處理。你要知道，陶無忌在公司中越來越受重視，而他的位置可能會影響到我們的利益。”

程家元依然淡然，“蘇主管，我明白你的意思。但我覺得，我們應該尊重每個人的能力和努力，而不是因為人際關係而影響我們的判斷。”

蘇見仁的臉色變得更加陰沉，“家元，我希望你能聽從我的建議。保持適當的距離，對你對我都有好處。”

程家元笑了笑，“好的，蘇主管，我會注意的。”

儘管表面上答應了蘇見仁的建議，但程家元心裡並沒有太在意。他覺得，自己和陶無忌的友誼並不會影響到工作，反而能透過互相幫助取得更好的成績。

陳曉風一直在關注公司內部的人際關係變化，他注意到了蘇見仁對程家元和陶無忌關係的態度，決定深入挖掘其中的複雜性。他找到程家元，希望能對他進行一次採訪，瞭解更多的情況。

“程家元，最近公司內部的人際關係變化很大。你能談談你和陶無忌的關係嗎？”陳曉風問道。

程家元微笑著回答，“陳記者，我和無忌是很好的朋友。我們經常在一起討論工作和生活，互相幫助。這種關係對我們的工作很有幫助。”

陳曉風點了點頭，繼續問道，“那你對蘇見仁的態度有什麼看法？”

程家元笑了笑，“蘇主管對公司有自己的看法和管理方式。我尊重他的意見，但我覺得，我們應該更多地關注工作本身，而不是人際關係。”

透過這次採訪，陳曉風瞭解到程家元的態度和立場。他決定將這些內容整理成一篇詳細的報道，揭示公司內部人際關係的複雜性和影響。

接下來的幾天，陳曉風繼續採訪了陶無忌和蘇見仁，瞭解他們各自的看法和態度。

陶無忌在採訪中表示，“我和程家元是很好的朋友，我們互相幫助，共同進步。我覺得，這種關係對我們的工作有很大的促進作用。”

蘇見仁則在採訪中說道，“在職場上，我們必須謹慎處理人際關係。過於親密的關係可能會影響到工作的公正性和客觀性。”

透過這些採訪，陳曉風深入揭示了公司內部人際關係的複雜性和影響。他將這些內容整理成一篇題為《複雜的人際關係：深茂銀行的內外平衡》的報道，詳細描述了程家元、陶無忌和蘇見仁之間的關係及其對工作的影響。

在這篇報道中，陳曉風分析了公司內部的權力鬥爭和人際關係網路。他指出，雖然人際關係在職場中扮演著重要角色，但最終還是需要透過能力和業績來獲得認可。

“在深茂銀行，權力鬥爭和人際關係網路錯綜複雜。程家元和陶無忌的友誼引起了蘇見仁的不滿，但他們堅持認為，能力和努力才是最重要的。公司需要找到一種平衡，既要重視人際關係，又不能忽視工作本身的