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1有關抹香鯨的描述，來自於維基百科。

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第20章 考核搭檔

「走吧。」顧舟招呼了溟淵一聲，從工位上站起來，往電梯口走去。

曹浚比顧舟早來了一年，這次廣播召集的人裡並不包括他。

看著顧舟和溟淵並肩離開的背影，曹浚突然有種預感，那就是有些東西，已然註定不會屬於他了。

顧舟和溟淵趕到大廳的時候，大廳已經聚集了十二名員工，其中包括小包、小林、老方，以及另外兩個和溟淵同時進入觀測站的新人。

至於剩下的人，他們的工作區間應該和主控室並不近，溟淵也對他們沒什麼印象。

十四個人站在大廳等了幾分鐘，站長才從電梯裡腳步匆匆地走了出來。

站長看了一眼手裡的平板，朗聲說道：「我今天召集大家來到這裡，想必大家心裡也有所猜測。我們觀測站目前已經經營了四年了，去年又剛剛透過了官方機構的考核，只要把這種良好的勢頭保持下去，兩年後以後大家可就是官方科研機構的工作人員了。」

說到這，站長才進入正題，「不過觀測站的進步離不開優秀的員工，這個月有六位新員工先後加入了咱們觀測站，去年十一月轉正的員工，再有兩個多月也要轉正滿一年了。我和觀測站的投資人們一致決定，今年的轉正考核與升職考核將同時舉行。」

站長停了下來，給員工們一些消化的時間。

這時顧舟低聲對溟淵說道：「你的考核會比其他人困難，不過在考核之前，你還有一次轉崗的機會。」

「我來這裡就是為了見你的。」溟淵理所當然地說道。

雖然已經適應了兩天，但顧舟仍舊不習慣人魚在感情方面的直白。

「主控室的技術崗如果想轉正，理論考試會很難。」顧舟知道溟淵不會改變主意，卻還是忍不住提醒他。

「你不會不管我吧？如果我不能留在觀測站……」溟淵那張俊美的臉露出可憐兮兮的表情。

顧舟不自在地轉開了臉，心想：

這個時候你倒是開始害怕了。

溟淵並不害怕，但他發現，顧舟在強者和弱者之間，似乎更願意接近後者。

從不示弱的海神為了得到伴侶的關心，簡直無所不用其極。

溟淵看著空氣中飄散的弧光，覺得自己的辦法奏效了。

這時站長繼續了剛才未講完的話。

「考核依舊分為兩個大類，理論考核與實踐考核。其中主控室員工的理論考核評分將佔70的權重，其他部門的員工則為40。理論考核部分包括理論考試與深海生物觀測報告兩個部分，根據大家的職務，考試的內容將有所區別……」

站長的話多數是說給新員工聽的，像顧舟這樣已經工作了一年的老員工，已經在去年入職時知道了考核的專案。

大約十分鐘之後，站長介紹完了考核的專案，轉而開始解釋實習生和老員工一同考核的原因。

「為了讓新員工更快適應工作，讓老員工溫故知新，考核前的訓練，將採取新老員工組隊的制度，未來的兩個月裡，你們每天可以佔用兩個小時的工作時間，到不同的訓練室進行專項訓練。大家可以根據需要，自由組隊。」

說完這些，站長就回了自己的辦公室。

作為觀測站的管理者，站長每天的工作也很