第46章 第二批次招聘(第3/3 頁)

瑤，新人員工1004號，孟曉月……”。

“沒有問題的話我們就上去吧，你們還要辦理一下登記手續……”

“如果我們不按照你說的去做呢？”老成青年問道。

張英盯著他看了一會，直到後者頭皮發麻，才說道：“我也想知道，不過據說下場不會很好就是了，好死不如賴活著，不妨先幹下去看看。”

7人都不是弱智，自然選擇了一同上到了2樓。

當眾人看到櫃檯小梅的時候都有一種似曾相識的驚豔，三個女生紛紛心中對比了一番，發現自己在臉蛋身材方面都明顯不如這位，這個星辰公司果然有點東西啊。

“如果我沒猜錯的話，你們的錄取通知書都在自己的口袋裡，翻一下就能找到了。”作為過來人的張英自然熟門熟路，現在的他也可以作為前輩獨當一面了。

在辦公室中全程觀看的周老闆對張英的表現表示非常滿意，不可能所有事都要由他親力親為，培養員工之間互幫互助，一個人帶可以十個人，十個人帶可以一百個人，如此良性迴圈，建立好一個團隊乃至公司，這樣才能讓他從繁瑣的管理中解脫出來。

以後除了招聘方面的工作要他親自出面，其他發展上的瑣事都可以交由這幫員工自己想辦法解決，自己放權就可以了。

隨著人員增多，一些公司的架構也該充實起來了。有些部門可能現在沒用，但是以後到了關鍵時刻就有用處了。第七層作為名義上的管理層現在還是空空蕩蕩，以後遲早也是要坐滿人的。

而張英這些前三批的員工，最先成長起來，也最有機會進入將來的公司管理層，他作為老闆很期待這一天的到來。