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研究組組長的謝爾比會在向欒彰彙報工作的時候談起這個上進努力又聰明的新人。他抱怨紀冠城卷得有些過頭，讓他們這些一貫無組織無紀律自由散漫成性的人感受到了莫大的壓力，現在的年輕人真是不得了。

欒彰能聽出來謝爾比言語之中流露出來的其實是對於紀冠城的欣賞，轉頭看向螢幕上紀冠城交給他的“作業”時竟也會認同謝爾比——紀冠城明知道自己無法最終真正的解決問題，可還是認真地把自己可以處理的部分全部做完了。

他大膽的把那些之前提到的注意力矩陣刪了一部分，繼而換成了常數矩陣，修改了數個對映路徑，反而提升了模型的效能，然後再去不斷嘗試最佳化泛化能力。那些實在無解的刁鑽內容，就老老實實地整理了資料，把自己的想法和思路闡釋清楚。

紀冠城本就不擅長寫程式碼，跟著謝爾比學了不少，搞出來的邏輯結構與別人都不一樣。欒彰閱讀著這份文件，最直觀的感受便是紀冠城的思維堪稱“神魔一體”。這人遵守嚴謹的學術態度，可是有些想法卻堪稱大膽，甚至是固執的，當真敢冒著生產事故的風險去驗證他的那些主意。

這種內在風格與他的外在行為形成了鮮明的反差。

欒彰觀察知道紀冠城很懂事，會在向同事請教完問題之後為了表示感謝給大家點下午茶；他也很誠實，會在文件中標註哪一部分是在哪位同事的協作下完成的；他甚至禮貌得極為細節，會注意和別人談話時的姿勢和語態。年輕健氣的男孩雙手搭在桌沿上，大貓似的認真聽人講話的模樣成了女同事們私底下的樂談。

欒彰是個有實驗精神的人，有天下班很晚他都沒有走，佯裝處理工作。確定辦公室裡只有他和紀冠城時，他裝作一臉疲憊卻還是要努力打起精神的樣子把紀冠城叫了過來，調出紀冠城交給他的“作業”指出其中的問題和不足，讓紀冠城再欠自己一點人情債。

紀冠城一開始是站著聽的，當欒彰抬起頭看他時，他自然而然彎腰，雙手撐著膝蓋，兩人保持了平視。過了一陣，他乾脆半蹲在了欒彰的桌旁。欒彰的視線隨著他滑落，轉變成了俯視。

原來讓那些讓女同事感到備受取悅的畫面是這樣的。

“你去旁邊拉把椅子坐下不就好了嗎？”

“沒事。”紀冠城嘟囔，“亂動別人的東西不太好。”

“只是一把椅子而已，不是私人物品，而且也不會有人在意。”

“如果有人在意呢？總不能因為對方不好意思講，自己就可以當做不存在一樣去那麼做吧？客觀發生的事情就是發生的。”

“沒想到你的心思還挺細。”這一點讓欒彰有些意外，他暗自記下。

紀冠城回答：“學以致用。”

“別太得意了。”欒彰敲敲螢幕上的一個數字，笑著說：“低階錯誤。”

紀冠城抓抓頭髮：“……我知道，下次不會了。”

跨學科研究組裡都是