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倒是沒有像一些人預料的一樣徹底「死掉」，現在很多報社在發展多平臺多媒體業務。要拍攝要剪片，還要寫稿，現在新媒體的運營，點選率是第一位的，點選率到位了，就能拉到廣告。

自從生出跳槽的念頭，書筠對周圍的工作環境就生出了一顆平和之心，不爭先也不退後，有那願意做帶頭羊的，她就甘做被帶領的羊。

記者組的頭兒叫錢欽，一位斯斯文文的微胖男同（她猜的，做事風格細緻，但別人要掉進坑裡的時候絕對不會救一把。曾在國外留過學，現在他是記者組的領頭羊。

週一剛上工就開晨會，老闆操著一口舊京方言，提要求兼罵人，咆哮聲能貫穿樓板。會議開了一整個上午才結束，下午記者組還要開自己的小會定本週任務。

中午午休時影片組的燕琳給書筠一個勁兒發訊息，傳一些公司八卦，電腦上的企鵝圖示跳個沒完。說實話，她現在完全不關心這些事，但很好脾氣地看完，對燕琳的分享表示認可。

燕琳的八卦主題就是透露同事背後彎彎繞繞的心思。組長和主任常私下跟老闆做匯報，說誰幹得差，誰幹得特別差，被他們說過的人都幹不長久，報社人員流動性很大。老闆急於把新媒體這塊兒辦起來，從新聞學院找了好幾個年輕的畢業生，沒有一個能幹超過三個月的，他別的不看，只看點選率。

書筠當然也被人在背後說過，說她和同事相處不來，帶領不了團隊，難當大任。由於沒犯錯，一直沒把她開掉。有能力頂替她又不在乎只有這麼點薪水的，那是真的很難找。至少得滿足好幾個苛刻條件，如不婚無孩，人無房貸，一人吃飽全家不餓。一個既幸運又倒黴的人，還得是霍書筠。

燕琳很擅長把人說得想離職，有幾個新人真被她說灰心了，加上工作辛苦，他們自己走了。而她自己，一早就說不想幹了，這活兒沒日沒夜地幹，脖子都長結節了，等不忙了得去醫院看看實際上她沒有一絲離職的跡象。燕琳本人像一棵青松，堅守崗位，越幹越來勁，常在影片里美美上鏡做採訪。

忙到組會開完已經三點多鐘，結束後組長帶人出去做採訪，讓書筠留在辦公室改上週的稿子。記者的工資和新聞稿掛鉤，寫得多拿得多。有更多採訪機會，寫的機會就會更多，反之亦然。

馬燕琳趁機又給書筠發了一堆，霍霍啊，你是不是被錢欽故意按著出不了頭？為什麼只有你沒有出門採訪的機會？

如果真的在意這些「生死攸關」的問題，再跟馬燕琳多聊兩句，一般人那是沒辦法過日子了。還好她是真的不在乎，脖子結節的問題誰有誰知道，反正她沒有。

早上同事們在辦公室聚齊一會兒，到下午該出門的出門，只留很少一些人做文字工作。

偶爾會有訪客來，只有找老闆談生意的會被熱情接待一下。五點多鐘的時候來了一個人，她是外包的工作人員，姓薛。

之前老闆一直找人做生動可愛的條漫，他覺得年輕人都喜歡這東西，做出來絕對能吸引讀者目光。辦公室怎麼可能有人會？罵了員工好長時間也沒人能速成條漫技術，最後只得花錢找外包人員製作。

今天是交稿日，外包人員把東西帶來了，辦公室冷冷清清，沒人接待她。書筠從稿子裡回神，鬆鬆脖子的時候才看到站在門口的小薛。

不知道在那裡站了多久，小薛正要轉身離開，書筠飛快站起來，走到門口擋住了路。她不想讓小薛去老闆辦公室。

讓她坐下，給她倒了杯水，書筠表示可以把東西交給她。

【其實你不用親自來，把郵件發過來就可以了，你來這一趟不容易吧。】

對面的女人凝神靜氣地等書筠在手機上打完字，然後拿出自己的手機回復。

【這是我最後一趟來，現在我找到了一