第6章 工作推薦(第1/3 頁)

開啟門，TBS製片人高野宏一帶著高倉文太，笑著說道：

“村石君，我給你推薦一個皮套演員。”

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在東尼二木口中得知劇組皮套演員空缺之後，高倉文太就打算試試。

如果是其他劇組，勞務派遣工的高倉文太試圖衝擊基裡艾洛德人的角色，根本沒有機會，只會自取其辱。

勞務派遣工想要混入劇組。

晉升軌跡一般是雜工、場務、臨時客串群演、常駐群演、邊緣配角、配角……最後才是基裡艾洛德人這樣有分量的單集配角BOSS。

高倉文太這一次就是看準了劇組皮套演員流失嚴重，人手緊缺。

他要抓住戰機，萬軍取首，連跳六級，一波轉正。

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高倉文太想演基裡艾洛德人，必須得獲得TBS製片人高野宏一和總監督（總導演）村石宏實的同意。

高倉文太連劇組正式工都算不上，跟這兩位大佬搭話的機會都沒有。

於是，高倉文太找到了Night東京俱樂部，第一位指名自己的VIP顧客，竹本理香子太太。

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竹本理香子是高倉文太的第一位指名顧客，也是第一位開唐培裡儂P3香檳的大顧客。

竹本理香子的丈夫是映畫倫理管理委員會的執行理事。

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映畫倫理管理委員會，是針對所有公開放映的電視劇、電影、媒體進行審查之機構。

所有影視劇在上映之前，都要經過該機關檢閱分級後方可上演，是東京影視審查的權威機構。

其定位跟後世某局一樣。

兩者最大的區別就是，這個機關並非政府公法人，而是而是一個公益法人組織。

這種特殊的組織定位，是因為映畫倫理管理委員會誕生於駐日盟軍總司令管理時期。

第一任委員會理事長就是美國駐日大使館的公使銜文化顧問。

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根據和竹本理香子的聊天，得知他的丈夫是一個苛刻扭曲的工作狂。

每天工作到凌晨兩三點，分到他手裡的作品，透過率只有1%。

她喝多了曾和高倉文太抱怨過。

這可能跟丈夫的身體無能有關，使得只能發洩到作品審查之中。

偶爾兩人世界，也只有幾十秒的時間。

兩人結婚六年，始終沒有孩子。

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1972年，札幌冬奧會的舉辦，可以說是RB經濟快速發展的象徵之一，社會中的貧富差距拉大。

於是，誕生了第一家面向上流女性以及富裕的主婦的“女性專用俱樂部“。

這種俱樂部的出現受到了名流女性的歡迎。

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此後，隨著RB經濟取得了高速發展，普通家庭主婦手裡的錢也多了。

在這一背景下，新宿的男士公關俱樂部越來越多……

一部分不願意結婚的RB女性，出於人性使然會找俱樂部，既滿足自身情感和身體需要，又不需要承擔戀愛、結婚帶來的責任壓力。

另一些已婚女性尤其是有錢有閒人，有著情緒價值的需求，但是丈夫忙著賺錢沒時間，只能選擇花錢取悅自己。

竹本理香子就屬於後者。

對於這種尋歡作樂，無論RB家庭還是社會都有著相當大的寬容度。

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整個俱樂部行業競爭也是十分激烈的。

僅東京新宿歌舞伎町，就有2000多家各種名目的俱樂部。

俱樂部的業績來源，主要是男公