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林曉劇本完結之後，獲得了清水給的假期，而林曉如今跟師母更是早早就混熟了，關係好的不得了，兩家人更是時常聚會。

公司那邊的編劇室也已經籌建成功，林曉還在假期特別去參加了兩次會議，甚至還拐帶了方老過去，這對於公司的新晉編劇們來說簡直是見到了偶像一般，說是大家一起研討，其實更似是林曉和方老經驗傳遞，當然跟新人雖然只短短接觸下來，卻偶爾也讓他們能接受到另一個角度的思考，新人的想法總是特別多，不見得如何成熟，卻總是新鮮的。

兩次下來，方老則是產生了一個想法，林曉聽了也覺得特別的好，一個真正的屬於編劇的協會組織，並不侷限於哪一家公司，當然也包括自由編劇。

其實林曉之前在美國留學的時候，曾在好萊塢打工做編劇助理，那個時候就對美國電視劇製作很是推崇，每個製作環節都更加流暢。其中也是因為他們擁有自己的公會，不是一種形式上的，而是真正的可以讓整個行業的制度都更好的完善。

這樣名字類似的部門名稱在國內也有，可是職能卻大大不同，一不能為從業人員爭取合理的待遇，二也不能在溝通中促進行業制度的合理化、規範化。

對於這樣的現狀，林曉看得到，想要它改變，卻是沒有能力做到什麼。而這次卻是一次極好的契機，但凡變革都不可能一蹴而就，先從小做起，林曉知道自己人小力微，可是如果能有更多的人聚在一起想來就會有些作用，難得的是有願意方老盡力。

師徒兩人聊到關於編劇行業的維權還有制度上，這一老一少想法何其相似，那個怎麼就不能讓編劇有個組織呢？這個牽頭人非方老莫屬，他德高望重，像林曉這樣的再紅也沒有這個資歷地位。

編劇協會成立意義可以說是主要分為兩點，一是維權，這主要是維護新人編劇，而這個維護或許短期內會讓許多的劇組或者投資人覺得晦氣，畢竟沒有人希望增加製作經費，可是長遠來看，或是長期看來，對於整個編劇市場秩序都是一個良好的改變。編劇待遇的提高便意味著會有更多專業編劇的出現，同樣就會有更多優秀的劇本，這樣劇組將告別以往一劇難求的窘狀。

只是一個良好的市場秩序，才會湧現出更多優秀的編劇。所以維權是為了編劇的利益，也是為了整個市場的。

二是編輯們也需要一個交流的平臺，可以互相交流、學習，而這個更主要的是針對已經比較成熟的作者。

這些事情想法很好，說起來也容易，可是做起來卻難。不過只要有心、盡力，自然就能做成。

所以林曉在假期裡，陪陪家人，談談戀愛，另外的時間就都和方老一起投身在了編劇協會的建立中去。

首批的協會會員都算是知名編劇，主要這些人在業內都具有一定的話語權，試想下這些人要是都罷工不寫劇本會是什麼局面？那就絕對是大事件了，劇本都不行的話，那拍出來的電視劇或是電影還能看？所以有他們的加入，協會才算是真真正正的成立起來了。

林曉對於這樣的效率十分的欣喜，第一次成員們聚會選在了方老家，半正式的首聚多少有些倉促，不過，還是要說編劇們的聚會好嗨皮！這些人聚在一起實在不乏話題，而且所有人都言之有物，反應力也都很快，而且都具有一定幽默感，當然有的人是冷幽默。

結束了之後，林曉步行回家，也就大概五六分鐘的路程，可是自己走起來還真有點兒不是滋味兒，雖然陸南說會來接自己的時候，她口上會說這麼近不用麻煩的，可是若真的沒來她還真有點兒失落。

“看來我真的要被寵壞了。”林曉自言自語道。

這一路感覺長了不少，等回了家卻是更加奇怪，屋裡沒人。

“不是說會做好我愛吃的等我麼。”林曉先