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喬納森的語氣很嚴肅，喬恩賜知道父親對自己在亞細亞的表現有諸多不滿。他在林泉這個人身上下錯了很多步棋，導致了現在整個集團都被拖到了一個上不上下不下的位置上。因為自己和姐姐在亞細亞耽擱了太多時間，沒有人在公司裡做父親的左膀右臂，喬納森集團裡的勢力也發生了不容小覷的傾斜。喬納森在董事會裡受到越來越大的壓力，這批引進專案對他來說已經是不能撒手的了。

&ldo;我們現在是做也得做，不做也得做，再拖下去，對我們沒有半點好處。&rdo;喬納森沉聲告訴喬恩賜和喬碎玉。&ldo;既然現在林泉給出的提議沒有什麼紕漏，那我們就按照他的意思做。這份名單我們非要不可。&rdo;

喬恩賜無話可說，他們接受了林泉的建議，並且很快簽了這項秘密合約。林泉的辦事效率很高，簽訂合約之後就迅速地推進了立項工作，態度積極得就像他真的是專案的全權負責人一樣。藥監局那邊哪裡知道林氏和喬納森集團之間的這麼多彎彎繞，還真以為林泉是一門心思鋪在這工作上，林氏製藥和藥監局那邊這麼多年的關係，辦事當然要方便不少，他那時候跟喬納森集團打包票說自己肯定能搞到這份名單，也的確沒有在說大話。

他拿到了名單之後如約給了喬納森集團，1期臨床試驗立刻被搬上了日程。大概是因為雙方都做足了充分的準備，專案進入臨床試驗階段之後就變得極為順利了。受試者的成功受孕機率和喬納森集團在美聯邦做臨床試驗的時候得到的資料相差無幾，看來人種的差別對藥物的效果並沒有太大影響。

忙碌的工作節奏會讓時間變得飛快，轉眼間第一批受試者已經進入了預產期，林泉這裡的工作也即將進入尾聲。他所謂的&ldo;工作&rdo;並不是指臨床試驗，而是把自己在林氏的工作交接給喬碎玉。不久之前他發起了一個管理層會議，簡單精煉地交代執行總裁的位子要換人的問題。高層們這陣子以來已經看出公司風向不對了，但是不少人都覺得即使風向不對，林泉也能翻盤迴來，沒想到他那麼快就先把自己給交出去了。

與會的人裡理所當然地還有林玉汝和喬碎玉。這陣子喬碎玉非常積極地投入林氏製藥的各項工作裡，公司裡的人從一開始的吐槽她真把自己當女主人了，到後來慢慢習慣了她的工作，這中間其實也沒花多長時間，人的習慣果然是很容易培養和改變的。

林泉也沒太多廢話，直接交代了c06的1期臨床試驗完成之後自己就會正式離開公司。而事實上他手頭上的股權轉讓已經完成了，他將手裡所有的股份都轉讓了出去，散股轉讓給了喬碎玉，其它就都直接扔還給了林玉汝。喬碎玉本來想讓他保留一些股份的，至少還能坐吃紅利，可是林泉似乎是鐵了心要跟林氏製藥還有林家一刀兩斷了，他什麼都沒有接受，只說沒什麼他看得上眼的紅利，唯獨要在走的時候把簡潔一塊兒帶走。

他就在辦公室跟喬碎玉說的這話，簡潔也在場。喬碎玉氣得臉都發青。她也不知道自己為什麼這麼生氣，之前簡潔並不配合她的工作，後來被林泉唸了一頓之後才老實起來，喬碎玉自己心裡清楚如果簡潔繼續留在公司、甚至繼續做總裁助理的話，自己恐怕要倒黴。但是即使如此她也沒想過要把簡潔踢走，她才剛接手這麼大的一間公司，簡潔的工作能力和行事作風都會給她很大幫助，現在林泉把她直接拎走了，對喬碎玉來說才是真正的麻煩。

但她沒有立場拒絕。林泉什麼都不帶走，只帶著一個助理，如果連這麼點要求她都不同意，那也未免欺人太甚。簡潔眼睛亮亮的，瞥向喬碎玉的目光裡帶有不加掩飾的惡意。

如林泉自己安排的那樣，c06的1期臨床試驗順利結束，2期也被提上了日程，而林泉和簡潔就在這時離開了公司。喬納森集團承諾過的那另外