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給剎車片降溫這件事，終究還是由老梁領著實驗室的工人製作了出來。

並且老梁還實驗了一下，確實挺不錯的。

問題是，有兄弟工廠來送貨的時候，剛好看到了，對方想要這個技術。

所以現在討論的就是這個問題，要不要換，換的話，軋鋼廠想換些什麼？

軋鋼廠缺什麼？

周濟民又不是領導，反正他的辦公室不缺什麼，就沒開口。

倒是老梁提了不少要求，缺人缺錢！

老梁看中了兄弟公司的一個修車工人，這傢伙是成分有問題，以前是很棒的汽車生產技術研究員，現在只能當修車工人。

不說兄弟工廠願不願意放人，就會議室的領導們都不樂意接收有問題的人。

何況還是一個修車工人。

領導們嫌麻煩，老梁就不樂意了。

第一實驗室想要發展，就必須壯大隊伍，進行技術創新，否則何談發展？

可是連人才都沒有，能做什麼事？

於是，老梁把目光投向周濟民，讓後者幫忙出面。

後者假寐呢，純當沒看見。

這種麻煩，他躲避都來不及，怎麼可能沾染上呢？

所以，這個議題佔時擱置。

後續又討論了不少問題，老梁提出了剎車片研發中遇到的材料問題，希望領導幫忙解決。

得，楊廠長都頭疼了，咋又是你這個老梁？

今天這個生產會議都成了老梁專場了。

其他幾大車間主任也不是沒有，但都是小問題，沒必要拿出來討論。

如果車間有大問題，在座的肯定都坐不住了。

又成功摸魚了一場會議的周濟民，聽到解散兩字，也隨大流站起來離開了。

可楊廠長也叫住了他，把他領回辦公室，噓寒問暖一番。

周濟民沒有感覺受寵若驚，反倒是有些害怕。

瞧他這個樣子，楊廠長也不打啞謎了，直接攤牌了。

就是告訴他大膽做事，不要畏畏縮縮的，有什麼想法，要第一時間來匯報。

仔細一琢磨，周濟民頓時明白了，看來之前他直接把報告交給老梁的事，楊廠長還記著呢。

哭笑不得地點頭應下，心裡還是暖暖的。

相比爭權奪利的李副廠長等其他領導，老楊雖然也算不上什麼好人，但好歹熱衷於生產和支援技術創新，這點就很不錯。

從廠長辦公室出來，早在一旁等著的梁主任就過來了。

「濟民，走，幫我！」

「……」

又是忙碌的一天，周濟民都沒時間摸魚了。

可惡的老梁！

誰知道下班後，老梁愣是追上來了，說是請他幫忙！

「老梁你夠了啊，現在是下班時間，你再這樣我可就生氣了！」

雖然他要罵娘了，但老梁臉皮厚，硬是頂住了。

沒辦法，周濟民只好回家一趟，說明之後才跟老梁離開了。

跟隨老梁來到一處大雜院，剛進入這裡，他就察覺到不對勁，孩子太多了。

而且這些孩子比南鑼鼓巷那些孩子更加瘦，臉上的菜色更明顯。

身上的衣服也是破破爛爛的，很單薄。

要知道，現在可是冬天啊，穿著類似夏天的單薄衣服，太可怕了。

看到周濟民和老梁兩人都騎著腳踏車，孩子們全都躲開了，眼神裡滿是好奇和害怕。

帶著沉重的心情，周濟民隨著老梁來到一處破敗的房子。

老實說，這房子跟他平時找的那種沒人住的破宅子沒什麼區別。

可就是這樣的破爛房子裡面