第47章 男兒本色(第1/2 頁)

時間過得很快，《幸運52》第三期錄製完畢。

三天後，第二期也如期播出。

第二期的收視率不出內行人所料，比首播高。

高了足足19個點——71！

直接破7收視率，這就不再內行人的意料中了。

大家以為，第二期也就破6吧。

破7？

還早，至少四五期後。

可《幸運52》第二期偏偏就做到了。

山城人到處議論，昨晚你看52了嗎，蠻好看的。

更有不少人報名，覺得自己上去或許也能拿到獎品呢。

“哎呀，破7了，直接成為咱頻道目前在播平均收視率最高的綜藝節目。”老趙笑得合不攏嘴。

他有掛名，更重要的是，下個月的績效獎金肯定比這個月多。

而且這還不是巔峰期。

已經有不少到處找商機的有錢人尋來，想上車。

這樣收視率的節目，只有一個贊助商，說不過去。

這麼一來，從上到下，節目組工作人員的福利自然不會少。

等第三期播出，收視率出來，所有人都有些傻眼。

破8！

好快！

雖然首播後大家想過它會破8，但來得也太快了。

那些頻道門面節目，當初達到破8的成績，哪個不是經過十期八期的口碑發酵和觀眾積累的？

然而《幸運52》只用了三期。

老趙辦公室。

“趙哥，找我什麼事啊？”楊帆被老趙單獨叫來，有些莫名其妙。

以往老趙對他和李世民、楊玉環都是放養式的，很少安排任務。

就算安排，也是直接去他們三個的辦公室。

“嗯，找你關於轉正的事。”老趙的心情看起來很好。

“轉正，不是還早著嗎？”楊帆疑惑，實習期三個月呢。

現在還不到兩個月。

老趙有點恨鐵不成鋼，說道：“我說的是轉正式職工的事。”

楊帆一愣。

現在電視臺招人，沒有轉正直接職工之說。

很多需要熬到十年八年，才能轉正式職工。

在這之前，都是員工、合同工。

合同工跟職工的差別可就大了。

首先是待遇。

職工的績效和獎金係數比員工高，再就是職工才算是鐵飯碗，有編制。

合同工，臺裡想辭你就辭，頂多賠償幾個月的工資。

職工不能辭，只能買斷。

比如臺裡一個四十歲的職工，還有二十年才退休，臺裡要是把這個職工辭掉，得先支付這個職工二十年的工資。

這就是鐵飯碗的由來。

單位寧願讓這個職工無所事事，也不會辭掉。

傻子才會這麼幹。

“趙哥，我這實習期都沒過，怎麼就說轉職工的事？”楊帆疑惑。

老趙神秘一笑：“特殊人才，必然有特殊待遇嘛，你沒見有的明星靠著名氣，就能進名牌大學，落戶外地人想都不敢想的魔都嗎？聽說在魔都買房都不一定能落戶，人家明星啥也不用做，魔都就敞開懷抱。我們臺這是在向魔都學習。”

“額。”楊帆好奇問道：“趙哥，《幸運52》才播出三期，就算收視率再好，也不可能就讓我轉職工吧。”

老趙點頭：“是的，每年特殊人才轉職工有名額限制，今年你是搭不上末班車了，明年有希望。”

“那我需要做什麼？”楊帆問道：“就坐等《幸運52》繼續播出，收視率只要不降得厲害，就自然而然入圍嗎？”

老趙無