第75章 騙HR入自己的陷阱(第1/4 頁)

“嗯，好的，大致瞭解了，關於你的課題……這個文旅融合方面，你有比較大的收穫是嗎？”

“嗯嗯，是的，其次是團隊合作方面，因為這是週期最長的一次合作，有一年多，大家一起完成很多工作，有各種不同的分工，對於同一份工作，各自的理解也會有很多出入，大家性格也不同，時常會產生摩擦，對於如何透過適當妥協、相互溝通化解矛盾，求同存異有很多經驗，這也與崗位對於團隊合作方面的要求比較契合。”

“好的，那麼，你對我們這個崗位有什麼看法，或者說為什麼選擇這個崗位呢？”

“選擇這個崗位的話，因為，”因為錢多，還是固定薪資，還包吃住，“因為，其實，我本科專業是國貿，和物流不太沾邊，最沾邊的是一門選修課供應鏈與物流管理，裡面有涉及到物流，以及管理科學概論的課程有提及最最佳化問題，如何作出合理的環節安排達到成本最低或效用最高的最最佳化，但都不是專門講述物流，社群電商的物流的，所以我其實是一個外行。但是選擇這個崗位，是因為，額，我們的專業課程的安排，以及四年的學習下來，基本全部是理論學習，看一些經典教材，這種紙上的文字層面的，以及各種ppt製作講解，各種作業和上課內容都是讓大家進行分組的ppt講述，所以能一定程度鍛鍊ppt製作能力和團隊合作能力，但是在這個過程中也發現，我們的所有了解都來自於網路上，都搜尋到的二手資料，我們的工作是基於對二手資料的理解並進行三次加工，搬運式向同學們展示，這個過程一直讓我感到非常空虛。”

“僅僅依靠搜尋資料，對於去了解一個行業、一個企業，我覺得是非常表面的，不能夠在腦海中具象化的，很多高大上的名詞，真正對應到現實中去做，會發現其實是我們很能夠理解的一項項具體的工作和任務，希望能夠來到企業，到來一線工作，能夠學到更具體的東西。而貴公司，我有進官網看過所有圖文介紹和影片，大致瞭解公司的初心和使命，看到公司熱衷於建設的環節，覺得公司在做的事很具有社會價值，很喜歡公司本身。同時，因為是校招報名，有看到在找兩個崗位的管培生，物流和總經理，看了崗位介紹，覺得自己的性格符合那種埋頭做事多一點的，更加匹配。”

沈誼呱啦呱啦一大堆，也不知道自己在講些什麼，好像也不是和問題那麼匹配，但總算是答完了。

抬頭看向女總裁，卻發現她看向自己的眼睛裡閃著光，感覺有戲。

“嗯嗯，我這邊本來還有幾個問題的，”女總裁攏了攏手邊的紙張，“沒關係，我已經瞭解了，”眼神示意身旁其他兩位，“好的，我這邊可以了。”

然後是右邊的總裁和我聊卷子，每道題問一下我的解題思路，一直都很順，直到最後一個，最後一個涉及貨物的擺放，不僅算數還要畫圖，其實這個沈誼是不確定的，沈誼只是考慮這樣省空間，佔滿空間能放最多，想著放滿了貨物應該就塞滿空間，也不會不穩固什麼的。

沈誼完整地講解了自己的思路，不過看到對方的遲疑，意識到擺放應該有問題，只能盡力解釋，自己不知道物流的其他擺放原則，只能從自己的角度出發，並且很願意好好學習。

面完，女總裁微笑著和沈誼道別。

沈誼感覺很複雜，自己卷子肯定有問題，專業度上欠缺點，但是卷子難度不大，沈誼成績單那麼優秀，應該多少能彌補吧。

女總裁在溝透過程中是變過臉的，從一開始和煦地笑容，到冷漠、不耐煩，到重回微笑、隱隱激動、眼冒火花，至少在溝通的最後，應該是印象還行。

鬆了口氣，出來時帶自己離開的不是那個姑娘了，是個男的，模式化地問，“感覺怎麼樣？”沈誼看到他對別人問了，所以應該是每個他都問。