第12章 認識龍頭(第2/4 頁)

學習學習的。”肖嶽想了一下道。

“對了哥，那晚上張華送我們時，應該是給了你一張鑽石卡吧。”楊琳衝肖嶽笑笑說。肖嶽點了點頭。

“哈哈，那這個店我們就可以去免費學習了。”劉小壯笑道。

“未嘗不可。”肖嶽道。

“人招聘的怎麼樣了？”肖嶽問。

“已經有七個服務員馬上就可以上崗，還需要再招三個。幫廚的有兩個，暫時夠了。還招了一個會計。等人齊了就開始培訓。”楊琳回道。

“培訓的事情你和少保都有經驗，但所有的人都要參加所有的培訓，要注意企業文化的系統性。”肖嶽道。

“基本的培訓我和楊琳妹子是沒有問題的，只是這企業文化培訓我們做不了。肖哥您看怎麼安排好。”常少保想了想說。三個人也都看向了他。

“我先查一些資料，寫個提綱，然後我們商量。”肖嶽道。幾人都點了點頭。

“對了，少保，你的飯店怎麼安排的？”肖嶽問常少保。

“我和家屬已經商議好了，那邊就停了，房子正在轉租，應該不難。”“只是，我想讓家屬也來這邊上班，她這人很善良的，也沒啥心計，就合適做個服務員。肖哥這一提，正好大家說一下可以不。”常少保感激的看了一眼肖嶽說。

“就這麼說吧。只是從老闆娘變成服務員，嫂子別覺得委屈就行。”楊琳笑笑說。劉小壯也點了點頭。

“那就謝謝各位了！”常少保道。

不用再覆盤了，肖嶽就睡的早，第二天劉小壯起床下樓後，他也起了床。然後開啟電腦開始查詢黔菜和相關黔菜企業的資訊，直到楊琳打電話讓他下來吃飯。

上午十點許，肖嶽來到了鄭州大學第一附屬醫院門診16樓，撥打了劉長貴的電話說到16樓大廳了。劉長貴電話裡指引著他到候診區裡面的靠左手的第二間實驗室。他敲門進去，就看到劉長貴正盯著電腦裡的股票在看，示意他先坐下。

等他處理完了後，說：“啥事兒啊兄弟，說吧。”

“就是找哥哥請教股票的事情啊！”肖嶽將一盒茶葉從包裡拿出來放在桌子上，然後指著股票軟體笑著說。

“哈哈，我就是個半瓶水，你還向我請教。”劉長貴笑道。

“我可是聽說哥哥炒股是掙了大錢的，您這樣謙虛是個啥意思。”肖嶽笑罵道。

“真沒別的意思，我做股票是掙了點錢，但也不是什麼大錢。你以前不是在股市上也掙了錢嗎。”“我們都應該明白，要想穩定盈利，是必需要建立適合自己的交易體系。”劉長貴認真的說。

“英雄所見略同！我開始做的前幾年也是連續虧損，後來在一個高中同學的指導下建立了交易紀律，才開始盈利了的。”“只是從14年撤出後，我就沒再做過，這突然想試試，卻怎麼也找不到感覺了。是市場變了，還是心態問題？”肖嶽道。

“呵呵，兩者都有吧。你是不是還沒有入市？”他問。肖嶽點了點頭。

“我記得以前你是趨勢操作，粗略說應該是技術派，技術派多是以短線為主的，而短線需要較強的手感，你這麼多年沒做，肯定是找不到感覺的。”劉長貴邊想邊說。

“是啊，可總感覺要先準備一下才安心。哥呀，先講講你的交易體系唄。”

“雖然還要上班，但我的交易體系是偏短線的，搞的很累，所以主要是跟著龍頭股，能吃個魚身就很知足了。這個要先從認識龍頭股開始說起。”他一邊泡上茶，一邊說。肖嶽點了點頭。

“我認為龍頭股就是引領整個市場或相關概念的漲勢的個股。大致可以分為三類。第一類就是業績龍，也就是白馬龍。這類股票的企業不僅自身業績優良，也是行業的引領者，這類企業的