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大酒店董事會的會有董事，來到家中的別墅聚會。那些和嘉道理家族關係一向很好的董事自然毫不猶豫的來到，那些已經和劉鑾雄達成協議的董事，在羅蘭士的邀請之下，他們也不能抹開面子而不來。

沒有人知道羅蘭士和他們說了些什麼，也沒有人把他們達成了什麼協議告訴劉鑾雄，只是在時候，劉鑾雄多次詢問都得不到答案，讓他有種不好的預感。

隨之再次召開的董事局會議，答案就大白天下了。米高。嘉道理沒有再次在董事會上遭到了罷免，而是把最後的決議放在廉署和警方調查的結果上面。要是廉署和警方真的查到嘉道理家族的營私舞弊，或者有貪汙受賄的行為，那麼嘉道理董事局主席一職才會遭到罷免。

這個結果當然不能讓劉鑾雄滿意，要是大酒店還是由嘉道理家族管理，那麼之後的收購行為，很可能就會演變成為一場真正的血肉搏殺。斗的就是誰的資金充足，誰會在最後一刻倒下。本來資金鍊就不是很足的劉鑾雄，一定會盡量避免這種情況發生。

既然董事會動不了嘉道理的地位，那麼就利用小股東召開的股東大會。小股東持有的股份雖然不能夠和董事局那些大股東相比，百分率佔有不多，但是人數卻很多，他們對於股市上面的羊群心態起到了重要的指標作用。要是他們能夠聯合上服務員工會、中低階管理層，同時對董事局施加壓力，那些還在哪裡搖擺不定的董事，難保不會再次改變心意。

民意有時候也是很重要的一種工具，君不見那些什麼民主國家，最喜歡的就是拿著民意來說事的麼？劉鑾雄收買的那些小股東起到了很積極的作用，他們在股東大會上面大力鼓吹嘉道理家族在這麼多年來的管理和經營上面的錯漏，對於公司多年來的利潤不升反降，也讓不少長期持有大酒店股份的小股東很不滿意。

一些中低層的管理人員也說明了嘉道理在管理信念上的僵硬和落後，服務員工會也拿出了低層服務員長期超時工作和多年未獲得加薪加福利的訴苦，讓不少參加的董事都覺得有點尷尬。正是他們的不作為，才會讓下面那些人這麼民怨沸騰。

在股東大會上，小股東對於董事局的董事和監事沒有盡到監管責任也同樣的不滿，甚至有人就在大會上面指著那些來參加的董事代表的鼻子罵他們是和嘉道理狼狽為奸，私相授受。使到這些董事不但尷尬，還有種想找個洞鑽進去的打算。

這些董事平時都是高高在上，什麼時候被這些小市民指著鼻子罵過？就連和這些人說句話都覺得有份，更加不要說現在被人說是同流合汙了。他們的心中不停的罵著米高。嘉道理：“混蛋，讓我們聽什麼小股東的心聲，這不是找罵麼？你嘉道理家大業大，但也不用這麼欺負人吧？自己躲起來，卻讓我們來到找罵，我們也是人來的，你既然不讓我好過，我也不會讓你舒服的。”這是來參加股東大會所有董事的共同心聲。

大會反饋回來的結果很讓劉鑾雄滿意，他從來都不以為僅靠董事局就能夠逼著嘉道理服輸。要是所有的小股東都反對嘉道理，甚至最後演變成和工會聯合起來發起工潮，那麼嘉道理在壓力的逼迫之下，想不出來給一個交代都不行，那時他們唯一的選擇就是辭職。只要嘉道理辭職，劉鑾雄的計劃就算完成了一半，接下來的事情就可以順理成章。

正文　第66章　勢危

“啪”一聲拍打在書桌上的響聲，接著就是中氣十足的怒吼：“我不是一再交代你要去出席股東大會了麼，怎麼你還是讓幾個董事代表你出席？你看看這些報紙上面都寫了些什麼？你再看看小股東和工會寫給我們的抗議書，這些都是你惹出來的禍端。xunShu。org我給你三天時間，不然你就自動辭職吧！”

還是半山的那套別墅，書房裡面還是隻有羅蘭士。嘉道理和他的兒子米高。嘉道