第六十九章 嫉妒不分男女(第1/2 頁)

對於一家電商公司來說，最寶貴的資源莫過於人才。不曾想在公司工作了8年，一路從小運營幹起的老總突然從“紅辣椒”辭職，帶著手下的經理去外面重新開一個新公司“日月山川”。這兩人靠著過去的客戶資源，倒也混得風生水起。紅辣椒這邊不僅士氣受挫，連留下來的客戶也多了幾分旁的心思，創始人曹總氣的跳腳卻無可奈何。

兩大幹將出走後，公司人心動盪。好巧不巧，老闆女兒又在這個節骨眼上出了車禍。雖無生命危險救治過程卻也頗為驚險。一時間，內憂外患成了壓倒中年人的最後一根稻草。曹總突然意識到自己多年的努力，不過是徒勞而已。人至中年上有老下有小，表面風光，內心滄桑，縱觀四周，沒幾人可以信賴依靠。一夜之間白髮叢生，臉頰上的肉聳拉下來，講話也有氣無力。下屬請示工作時，常指著旁邊的佳期：“你跟佳期商量一下。”便閉眼在椅子裡假寐。

作為助理的佳期只好硬著頭皮應承下來。佳期在工作上細心負責，就算是一個簡單的小事，也會去琢磨其中的含義，有無可最佳化改進的空間等等，決不在一知半解的情況下做事。這都是她上學時養成的好習慣，再加上佳期性格好，不耍心眼，出事不推諉，偶爾遇到不平之事時也總是站在對方的角度思考問題。一來二去大家有事都喜歡找佳期商量。

前一兩個月的混亂期過後，不僅穩住了原有的客戶還接了好幾個電商代運營的專案。公司陰鬱的氛圍隨著春天的腳步逐漸消散。辦公室裡那種搖搖欲墜之感也一去不復返。

週五晚上，曹總提議大家一起去吃個飯。辦公室裡頓時響起了興奮的掌聲，以及眾人開心的叫嚷。飯桌上豪總向各位員工頻頻致意，說起了自己一路走來的心酸。大家曹總的帶動下也互訴衷腸。聊起了自己的委屈和壓力。說到情深處，還有些員工還忍不住淚灑當場。

當患難與共的氛圍拉向高潮時，曹總突然朝佳期舉杯：“佳期，這段日子辛苦你了。”

假期立刻舉起自己的酒杯，並將酒杯置於老闆酒杯的下方：“曹總，您太見外了，這都是我應該做的。”

曹總笑笑，將杯中酒一飲而盡。

“佳期以你的學歷和才華，我一直認為你完全可以在更高的職位上有所發展。”

佳期按耐住撲通狂跳的心，儘量讓自己的聲音顯得平靜些：“曹總，您太高看我了。”

“我沒有開玩笑。這段時間我一直在觀察你。如果不是你公司到現在還梳理不出一個所以然。總經理的已經位置是空出來了，我認為你就是最合適的人選。”

“曹總，小舟難以過載。我管理經驗不足，沒有信心當總經理。”佳期想了想，終於擠出這句話。

“管理其實不難，管著管著就會了。你要是有什麼不懂的或是拿不定主意的，跟我商量就行了。不會把壓力放在你一個人身上。先別急著拒絕，回去再好好考慮考慮。來，多吃菜。”

此刻黃佳期的心情很複雜。被人重視被人認可，這果然是好的。可是隨之而來的壓力，又讓她覺得有些吃不消。最近這些日子，雖然他行駛了總經理甚至是老闆的權力，讓公司得以穩定運作。但那種時刻提著一顆心，小心翼翼做出決策的感覺並不好受。自己性格本來就不是外向型、進攻型，完全是沒有辦法才被趕鴨子上架。雖然一路沒有出差錯，但自己精疲力盡。誰又能保證這當中沒有運氣的成分呢？

但是，轉念一想，如果自己當上了總經理，站在馮宇身旁的時候，心裡自然會多出幾分自信。論相貌，論能力，自己都不過是中人之姿。如果還沒有其它優勢，又如何能吸引馮宇長久地為自己停留呢？想到這，右手的指尖不自覺的轉動起了左手手腕上的紫水晶珍珠手串。

翌日上午，馮宇過來看望佳期。天色尚早，還不到