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頭照樣出現。她不知到哪裡去找答案，於是就跟做法律檢索似地，在網上搜了一大堆有關辦公室戀情的文章。

然後發現，情感專家和人力資源專家都跟她所見略同，說這種事要是發生在平級之間，尚可視個案而定。但倘若雙方是上司下屬的關係，那答案就只剩一個堅決的「no」。

甚至還按照不同情況做了分析：

情況 1，如果想長期發展，那麼一方離職。

情況 2，如果只是短期勾搭，也還是一方離職。

無論如何，對處於低位的那個人來說，結果總是一樣的。

道理她都懂，恰如方才對吳清羽玩笑，此次事態失控的原因，是 50的職業崇拜，加上 50的見色起意。她當時看著他談判，腦子裡冒出「熠熠生輝」這個成語的時候就應該警惕了。

但除此之外，總還有那麼一些同頻共振的東西，讓她覺得他們是不同的。

計程車駛上迎賓高速，路燈的光閃爍變幻。司機手邊的窗大開著，風吹到她臉上。四月底的夜晚，空氣清暖。

you have all the ti you need

她將這句話又輕輕默唸了一遍，覺得自己沒把他想錯。他們會是不同的。

第二天，言謹去上班。

走進底樓大堂，就遇到賈思婷。兩人有些日子沒見，一路聊著，一起去地下二層麥當勞買早餐。

跨國收購院線簽約成功的訊息已經上了新聞，賈思婷誇言謹，說：「我在這裡上班，一直看見你和周律師線上。後來才想起來有時差，上海的下午是美國的凌晨。我當時就在想，成功真就屬於你們這些不用睡覺的人。」

言謹笑，也不方便多說，無論是人，還是專案。

這時候見諸媒體的其實都是公關公司擬的通告，對外仍舊號稱 30 億的交易。而且還安排了一些專業評論，說價格大大超過預期。為的就是接下來的三個月，簽約之後，交割之前，不要再出現什麼麼蛾子。

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