第八十一章 長江後浪推前浪(第2/2 頁)

這個老闆的心思，於是就試探著說自己的建議。

肖墨：“可以。”

南亞新材的袁鵬飛拒絕了他技術入股的提議，這雖然令他感到失望，但也在預料之中，畢竟別人經營了十幾年的公司，又沒有什麼困難，何必要接受入股呢？

既然南亞新材不同意，那就選另外一家願意合作的就是了。

缺了張屠夫，難道還吃帶毛豬不成？

這一趟行程也不算浪費時間，至少看了光學材料基材的生產、瞭解了基材生產所需的裝置和原材料、以及這些裝置和原材料的一些屬性效能。

羅彬在一旁插話道：“也是我們公司的名頭還不夠響，要是做到菊廠那種程度，這些小公司是巴不得和我們蹭上點關係。”

高啟文苦笑道：“這個肯定的。另外，南亞新材的袁老闆估計也是被我們公司以前的付款問題給搞怕了。”

羅彬哈哈大笑了起來：“這個倒是，廬川電子以前不付現金，只付商承，而且商承還經常逾期~”

肖墨無奈的笑了笑。

的確，以前廬川電子的各種騷操作的確噁心了很多合作伙伴。收購之時雖然結清欠款，但名聲大損，還不知道要做多少工作才能挽回呢。

回到公司後，肖墨就收到了很多馬屁，心情頓時愉悅了不少。

除此之外，肖墨也得到了業務面的一些反饋，國家電網那邊已經說了，後面會多放一些專案給他們做。

然後，生產面的一些反饋也到了他這邊，說工控穿戴事業群這些天的生產良率做得不錯，基本都在98%以上，個別時候還做到99%，然後黃建文拿了幾張獎勵單過來找他簽字，獎勵一線員工一些獎金。

肖墨自然知道是怎麼回事，不過也沒說什麼，然後大筆一揮，同意了這些獎勵。

人事方面的調整，已經在穩步推進了。

新到位的人事總監在這一塊上做得還是不錯的，已經讓幾名副總經理以及一些臃腫部門的負責經理主動提了離職單，其中就包括工控穿戴事業群副總經理劉滔、手機部件製造事業群總經理汪文等人。

“……他們都不同意調崗，加上以前管理的時候有一些違規操作，所以我和他們溝通後，他們都同意自願離職。離職單已經提交到了老闆您這邊，請看下是否審批~”

人事總監如是彙報道。

“可以，做的不錯~”

肖墨微微一笑，肯定了他的工作，然後在審批單上籤了“同意”，又說：“對了，等他們離職後，記得通知審計部門進行審計~”

人事總監心下一凜，連忙應道：“好的！”

隨後，肖墨開始處理堆積的一些事項，開始正式履行他董事長兼總裁的職務。

“參加西部電子展？同意~”

“參加魔都國際智慧工業機械零部件展覽會？同意~”

“嗯？菊廠發來了訂單……”

審批著一份又一份檔案，肖墨很快便看到了“菊廠專線”的事項。