第13章 成衣選材(第1/2 頁)

對於“暖楓”主題新秀設計的設計稿初篩，為了公平起見，凱撒安排了三輪篩選。 第一輪篩選，青言是安排凱撒設計部和服裝部進行雙重篩選，對於雙雙透過的進入下一輪篩選，對於雙雙淘汰的進入淘汰作品池，對於只有一個部門透過的，則進入待定區。待定區作品則繼續播放參賽者的設計理念說明，雙方均透過的透過第一輪，再次有任何一方未透過的，則進入淘汰作品池。由於數量太大，第一輪篩選整整用了兩天，還是加班加點的完成的。 第二輪，青言是分別邀請了5位服裝界的時尚達人和5位美妝資深博主來對作品進行篩選，第一輪透過的，已經待定的設計稿，經第二輪10位時尚達人評選後，超過半數透過的則進入第三輪，透過人數低於一半的直接淘汰，透過人數正好一半的則進入待定。待定作品同樣用觀看影片設計理念和說明的方式來選擇作品的去留。 又經過一天的篩選，終於還有最後200份設計稿，但要從這200份中挑選30份，也的確不是什麼容易的事情。 第三輪則是由“暖楓閣”專案團隊進行篩選。為了能讓“暖楓閣”一炮而紅，該專案團隊人員都是莫楓精挑細選的行業精英，他還是充分信任他們的，所謂：“用人不疑，疑人不用嘛”。 人才濟濟的“暖楓閣”管理團隊，他們結合“暖楓閣”的經營理念及後期發展佈局對設計稿展開再一次的篩選。分別從設計的立意和稿件的直觀展示兩個角度出發，經過一天半的時間，終於將這30份設計稿選定。 就這樣，也已經比原計劃延後了兩天，青言在接到初篩結果的第一時間，便在彙報莫楓後直接簽發公佈出來。 接下來就是初篩作品製作成衣的時間。按照凱撒的要求，成衣製作必須在凱撒服裝部進行，由設計師選定材料，監督製作過程，以確保設計師真實的設計水平，以免出現成衣與原本設計差異過大的情況。 整個週末夏暖暖都是和娜娜“廝混”在一起，說是陪娜娜“療傷”，其實是娜娜在紓解夏暖暖等待初篩結果的緊張情緒。 終於在週一的一大早有了結果，夏暖暖的內心是非常高興了，但是礙於部門大多數同事沒有透過初篩，表面上也不敢表現的過於興奮。 黃姐在鼓勵透過篩選同事的同時，也不忘安慰那些落選的同事：“沒有透過篩選的同事也不要灰心，我們鼎昇除了凱撒這個客戶外，還有那麼多其他的大客戶，凱撒就交給這三位去攻克了，其他客戶那邊我們自然就少了三位大員，其他同事，大家加油哈，為了年底豐厚的獎金而努力”。 黃姐熱血沸騰的一段話語，把低沉的氣氛瞬間扭轉過來，“對，不能都搶著抱同一棵大樹，鼎昇設計部的設計師們可是置身於森林中的”，葉子調侃道。“也對”“是呀”“哎呀，我手頭的專案要抓緊啦”不同的聲音紛紛傳來，大部分人已經迅速地投入工作，開始忙碌起來了。 夏暖暖這才找了個隱秘點的地方給姥姥打去電話，接著給娜娜發去微信，她很少參加類似的活動，第一次參加活動就透過初篩，她還是比較激動的，必須馬上跟最重要的人們分享才行。 11月3日一早，夏暖暖等30位透過初篩的設計師同一時間來到凱撒國際28樓服裝部，參加凱撒組織的成衣製作說明會。會議中，青言代表凱撒對透過初篩的30位設計師表示祝賀，同時簡要的說明凱撒對本次作品展的重視，並對參賽的設計師提出相關要求，夏暖暖她們就在臺下認真的聽著。 鼎昇設計部透過初篩的設計師，除了夏暖暖，還有一位男士和一位女士，這次會議他們三人的座位是在一起的。 青言剛站上發言臺的時候就發現了夏暖暖和她身邊的女同事，“這倆位分明就是哪天出現在酒吧裡的女人”青言心想。 作為特戰隊偵察班的青言，恐怕真有過目不忘的本事，嚴肅的發言，青言一直都是在狀態的，但是內心裡，他不由得胡亂猜測：“這裡會不會有大Boss在意的女人”，也就是想想，這種事情，再借青言十個膽子，恐怕他也不敢去找