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&ldo;我這種情況無法請公休假，平時只能多抽時間過來。&rdo;侯衛東年輕的時候欠下情債，到如今都無法償還，永遠也無法償還。自從過了35歲，他就再也沒有其他女人發生關係的任何想法，一絲都沒有。

劉光芬道：&ldo;你們不要耽誤工作，我始終是第一位的，醫院有醫生有護士還有你們爸，照顧我是綽綽有餘。&rdo;

侯衛東道：&ldo;到了這個年齡我愈加認識到，社會就是一臺精密的機器，我們每個人就是機器裡的一顆螺絲釘，螺絲釘是可以替換的，換成另一顆螺絲釘，一樣會運轉正常。但是我媽就是我媽，是唯一的老媽，所以我們還得來。&rdo;

兩天以後，嶺西鴻飛教育集團來到了茂雲，郭蘭是其中一員，而且是整個考察的負責人。

招商對於各地來說都是重要的，茂雲市政府非常重視這次考察，制定詳細的方案，市長侯衛東親自全程作陪。

一個目的地是參觀規劃館，向考察團介紹整個茂雲城區的規劃情況，特別是對北城的規劃更是做了詳細的介紹。

然後派了一輛考斯特，對南城北城都做了詳細的考察。

考察之後，市政府召開座談會，各部門與考察團進行直接對接。

侯衛東對北城的規劃和發展爛熟於胸，條理清楚，掌握重點，講解起來極富煽動性。

考察團經過了一天的考察，滿意而歸。

在第二天，侯衛東撥通了郭蘭的電話，道：考察團是什麼意向?

郭蘭道：&ldo;那以後大家爭論得也很激烈，從現實條件看，北城確實不行。規劃來看，北城大有可為。&rdo;

侯衛東道：&ldo;如果有眼光，就應該到北城。&rdo;

郭蘭道：&ldo;大家都相信你，覺得有你在，一定沒問題。他們最大的顧忌在於你隨時有可能調走，調走以後其他人能否把北城搞好，他們沒有信心。&rdo;

這是一個很現實的問題，人在政在，事隨人變，這對於企業來說是很要命的。侯衛東不能承諾自己在這幾年就不調走，用人是組織的權利，個人無法完全決定自己的命運。

招商就是馬太效應，好的地方去的人越多，差的地方就無人問津。侯衛東做好了充分的困難準備，道：&ldo;你聯絡一下，我抽時間到集團來對接。&rdo;

郭蘭道：&ldo;我的導師和集團董事長是同學，可以透過導師和董事長做做工作。但是，投資就是投資，可以講人情，更多的還是看回報。&rdo;

侯衛東道：&ldo;事在人為，只要能夠開頭，不是大企業入駐，會形成示範效應。越早入住，條件就更為優厚，木山老總肯定是要來的。對接的時候我會提出優厚條件，當然，任何條件都是有底線的，不能圖個熱鬧，必須對地方有利。&rdo;

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第929章 分歧

北城開發已經進入攻堅期，前期透過各種渠道投入了大量資金改造城市基礎設施建設，有國家的錢、省裡的錢、銀行的錢以及地方政府的配套資金，在這些資金推動下，北城正在一點一點發生著變化。

年輕的侯衛東已經是老練的執政者，他一直在往火裡面添柴，小心翼翼地控制水溫，畢竟大力開發南城才是市委一把手段宜勇在各種公眾場合、各種媒體、市委檔案中反覆強調的，這也是北城開發陷入困難的原因之一。

按照侯衛東的思路，北城是要大力開發的，開發北城才是解決南城問題的最終之道。但是，他必須執行市委決定，不能唱反調，北城所有工作只能少說多做，就事論事，不大力宣傳，這在眼球經濟的時代吃了大虧。

侯衛東要維護