第15章 小小衝突傷害大，兩美爭相來安慰(第3/3 頁)

績優秀。”

“還有這一說？打架也能打出成績來？你們hR考察人的方式還是挺獨特的。”

“你也別多想，公司從外面空降一個領導過來，同事有好奇心，跳出一兩個來秤一秤斤兩，也是常有的事。一般空降兵都會遇到這個檻，只要不過分，hR是不會過問的。當然如果有人刻意給新人制造麻煩，你也可以來找我。”

“今天我沒過分吧？只動了幾個嘴皮子，手還插在褲兜裡沒拿出來。”

“難道你還想動手不成？打架鬥毆，不管什麼職位，不管誰對誰錯，一律開除。”

“還有這個說法？哪天不想幹了，找個看不順眼的打一架，兩人一起走。”

“嘴夠貧的。你是不是比較擅長處理這類事件？今天，還有上次阿美的事。讓別人很頭疼的事，到你這裡輕描淡寫的就過去了？”

“您可千萬別這麼想，我還是比較擅長買東西。”怎麼可能，多事不如少一事，這種事，我也怕怕。

“團隊內部有衝突，這是很正常的。就事論事，只要不是對著人去，碰撞一下也不見得是壞事。陳經理最近壓力比較大，很長一段時間沒有新產品出來。好不容易弄出一個，還出了差錯。希望你能理解一下，不要影響後面的工作配合。”

“理解。工作中難免會有失誤，知錯能改，善莫大焉。陳經理還是挺不錯的。”

“你能這麼想最好，你們兩個單位交集還是比較多。陳經理那邊，我也會去做工作，你不用擔心。”

“那就謝謝藍經理了。”

“把你弄來帶一幫女孩子，是不是有點難為你了？”

“不難為，不難為，挺好的。女孩子溫柔可愛，善解人意，比男的好帶。”

聞言，藍潔抬頭看了我一眼，好像在確認真假。

“採購這幾個人，我還是比較瞭解的，並不好帶。芳姐看著溫和，其實內心極有主見，要想讓她信服並不容易；Alice是個直腸子，脾氣火爆，一點就著。但這種人沒壞心思，只要你大度包容，適當引導反而好管理。並且她的業務能力很強，衝鋒陷陣是把好手。”

“就怕衝得太猛，傷人傷己。”我插了一句，對藍潔的分析表示認可。

“再猛，在你手下還不都是服服帖帖的。我就奇怪了，這麼短的時間，你是怎麼做到的？”

“魅力！用我個人的魅力征服的。”

“自信是好事，可別自信過頭了。提醒一句，還是跟她們保持點距離為好。”藍潔也快被我的不要臉給征服了，最後一句話，好像又是在警告什麼。

“明白。聽藍經理的，跟所有女性都保持距離。”這話聽著有點怪，藍潔你也是女性，而且是公司公認的美女。

“你也別有太多顧慮，還是那句話，我跟錢總都很看好你。”藍潔乾脆不理會，一副公事公辦的樣子。

“堅決不讓錢總失望，堅決不讓藍經理失望。”老闆都抬出來了，必須表忠心。

“好好幹！”藍潔不想再聊下去，說了句場面話就走了。

可惜了，我倒是希望一直聊下去。這個女人，內心封閉得比Alice還緊。面試一次，入職一次，阿美頭髮一次，再加上這次，短暫的四次接觸，成功地勾起了我的注意。更引起我注意的還是她離去的背影，盈盈一握的腰肢和走起路來，臀部左右微擺的風韻，真是回味無窮啊。

這藍潔，反應還挺快，剛吵完人就來了。是不是一直在盯著我？我沒這麼大魅力吧？