第66章 副業七大專案(第3/3 頁)

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如果做成了，就可以以培訓導購為切入口，開啟團購市場。

眼下這是個副業，未來卻很可能成為主業，所以周不器對這個專案非常重視，把他交給了能力很強的人大高材生季子安負責。

第四項，企業用人中介專案。

酒店旺季，會臨時招聘一些兼職服務員，又或者會展中心的禮儀模特、房地產公司派發傳單、某某工廠緊急出貨等等，都需要大量的臨時工。

只不過，他們沒有渠道進入學校，學生們也沒有渠道掌握這些資訊。這個專案就是信任度養成，連通大學生和校外商家。甚至高階一點，很多藝術團演出都需要“觀眾”，高素質的大學生群體無疑可以更好的配合。

這個專案的負責人是徐百卉，她溝通能力極強。而且她是女孩兒，貌美如花，更能得到學生和商家的雙重信任。

第五項，快餐配送專案。

這就很好理解了，大學生們都很懶，不想出去用餐。這時，只要有團隊聯絡好校外的小餐館，就可以提供電話訂餐服務了。創業團隊從商家抽取佣金，哪怕佣金高達30%，商家也會搶著加盟。

這個任務是個體力活，需要強大的執行團隊，周不器交給了任勞任怨能吃苦的張銀磊負責。

第六項，宿舍樓的小賣部專案。

還是那句話，大學生們都很懶，懶到不想去超市買東西。這樣，就可以和有意向的宿舍合作，創業團隊提供貨源，他們提供場所進行銷售。利潤五五分賬，也有不小的收益。

更重要的是，每一棟宿舍樓都可以開一個這樣的小賣部，一所學校少則七個宿舍樓，多則十幾個，這是多大的市場空間？

這個任務，負責人是孟厚坤。

周不器帶了他好幾天，貨源問題，他要自己跑批發市場，自己搞定。

第七項，培訓機構專案，由馬平山負責。