第31章：白英朗入職(第2/3 頁)

然不疾不徐，“人怎麼樣我不知道，看起來挺不錯的，要學歷有學歷，要經驗有經驗，據說是安總花了大代價專門從國外挖回來的人才”

白英朗入職手續是孫曉一手辦理，知道的比其他人多。

說完，孫曉掃了眼在座的幾位技術負責人，“以後你們技術部會打交道比較多，安總特地交代要我們全力配合”

聞言，有人頷首點頭，有人垂眸若有所思。

突然會議室安靜下來，隔著玻璃窗有腳步聲傳來，有人小聲提醒，“安總來了”。

眾人齊齊望向會議室門口。

安苳檸率先進來，宋摯緊隨其後，最後是正在交談的安盛錦白英朗兩人。

進門前白英朗不動聲色後退半步，跟在安盛錦身後走進會議室，最後在安盛錦旁邊空位坐下。

安苳檸坐在中間主位，宋摯緊挨她坐在左側第一個位置，捱得有點緊，安苳檸皺了皺眉心，不動聲色往另一邊挪了挪。

她接過宋摯遞過來的檔案，卻並未開啟，而是朝白英朗虛抬了抬手，看向眾人：

“這位是新上任的白英朗，白副總，負責技術管理和方向調研，這段時間先熟悉業務，希望各部門全力配合”

白英朗環視一圈，將各人反應看在眼裡，微微頷首：“初來乍到，還請諸位多加關照”

白英朗態度不卑不亢，度把握得很好，既不讓人覺得他很難相處，又不會覺得太好相處。

具體怎麼相處合適，那就要根據後續情況決定了。

見新副總說完這句話，沒有要繼續客套的意思，眾人忙應和客氣回應表示歡迎。

不歡迎的也露出真誠又善意的笑臉。

自古以來，新官上任都愛放火。

新官誰都想靠近，又怕被當了悲催的火引子，還是先默默靜觀其變吧。

打完招呼，安苳玥開啟資料夾，看了眼今日會議報告要點，從非技術部門業務開始討論。

博識是研發型公司，除了核心產品自主製造，有不少外包合作和採購業務，這些一直是宋摯在管理。

宋摯作為職業經理人，專業素養算得上出眾，採購財務行政這些業務一直處理得井井有條，很少需要安苳檸操心。

這也是當初安父用5股權激勵留住他的原因。

自從知道上輩子和宋摯那些恩怨情仇，安苳檸心緒複雜，每每看到他就覺得膈應，一直想找機會將他踢走。

奈何他有股東特權，業務也精湛讓人揪不出錯。

未免打草驚蛇，安苳檸決定先按兵不動，保持面上的和平，暗中再找到機會切中要害送他出局。

這些宋摯自是不知的，幾個月前他向安苳檸表明心跡，安苳檸拒絕了他，並且之後每次見他都有些小別扭。

但他覺得，家境好又好看的女人，本身就難追，倒也不氣餒。

對於安苳檸的小別扭，宋摯只當她是害羞。

覺得自己再努把力，工作和生活上多照顧她，以安苳檸性子，日久生情也不是不可能。

因此對於安苳檸的抗拒，他視而不見，一如既往對安苳檸溫柔細心，可以說照顧得無微不至。

公司的人也都是人精，將兩人彆扭的互動看在眼裡，心照不宣，私底下一群人腦補出一場恩愛甜蜜戲，暗暗興奮，找著機會給兩人提供便利。

今天例會上也是如此，安苳檸只需開個頭，宋摯就能將她的問題具體細化，讓下面人一一答覆。

然後親自總結，點出問題點，或者列出下一步安排，安苳檸只需要點頭或者搖頭給出最終決斷。

白英朗安靜坐在一旁，面無波瀾，眸色淡淡，卻是將對面兩人互動都收在眼底，垂眸若有所思。

唉，