第六章 領導視察(第3/4 頁)

，你這種想法是典型的學生氣，不過你能跟著他這樣做已經不錯了，有進步。

姐姐和你說，一個人不管是在哪裡，外資企業也好、民營企業也好、國有企業也好，工作能力是很重要的，但是這種展示自己，抓住機會展示自己的能力更重要！社會上為什麼有這麼多懷才不遇的人？他們中，除了少數不會與人相處、不會拍馬屁等這些情況以外，更多的是不知道怎麼展示自己，不知道抓住機會展示自己！不要以為你是一匹千里馬，就會有伯樂來發現你，要知道伯樂雖多，但更多的是千里馬，更何況中國有這麼多人。一眼望穿打字速度非常快，一口氣打了這麼多字發過來，黃雲逸還沒有看完，她又說了。

這是姐姐我自己的切身體會，個人的能力很重要，但其它方面同樣重要， 尤其是和人交往的能力，這個能力比工作能力更加難得可貴。為什麼有人能力平平但可以博得很多人的歡心，可以扶搖直上，而有很多很有才華的人會懷才不遇。個人工作和表現與上司和同事對你的評價是個綜合的因素，工作也好生活也好都是在與人打交道，所以要學會和人打交道，更要學會和決定你命運的人打交道，記住，更要學會和決定你命運的人打交道！這些一下子說不清楚，我先和你說個大概，以後你慢慢去體會吧。

停了好久，她又問。你有沒有想過，為什麼你那個同事就能根據周圍的一點變化判斷領導要來視察？這是一種非常重要的能力，你應該好好學習一下。

恩，你不提醒我還沒有在意，我前面一直奇怪怎麼每次鄭書記、汪總來時他總能提前知道一樣，我還以為他有熟人關係呢，現在想想可能是他很會觀顏察色。黃雲逸把自己的想法說出來。

觀顏察色是一種高超的能力，同時觀顏察色還應該包涵對周圍事物變化的敏感性，最重要的是從這些變化作出正確的判斷，將會發生什麼樣的事情，從而調整自己的應對狀態，作出有利於自己的反應，這種能力估計你還是沒有。臨時發揮也是一個很重要的能力，什麼是機會？或許就是這樣一件件很不起眼的小事情，一句話。象你的這位女同事，反應也非常迅速，領導從身邊經過，叫一聲，讓領導注意自己，你看她的話說的多好？這兩件事情可能都是小事情，但是可以反映出他們兩個的某種能力，這樣他們都抓住了一次機會，不過你也不錯，也搭上了機會的邊緣，以後可要多向這樣的同事學習，從小事做起，多一隻眼睛看世界，多一個心眼學習人家的長處，這樣你才會有進步。一眼望穿一口氣說了這麼多，然後又說，教你這麼多，要請我吃十個雞翅。

黃雲逸對著電腦看了一會，用筆把這些話抄在前幾天專門買的一個筆記本上。

星期四沒有上班，鄭書記讓他們這二十多個人回去休息休息，洗刷洗刷。

星期五上午，大家都集合在華達的會議室開了個簡短的小會，然後大家回到各自的單位去聽從分配，大家的實習評語，鄭書記和朱書記已經用專用的檔案袋封好，派專門的通訊員送到他們單位的人力資源部。

半個月後，顧嵐、衛子達都打電話給黃雲逸，顧嵐電話裡開心的說，她媽媽從熟悉的人那裡瞭解到她的評語是優，她被分配到華廈房產的總經理辦公室，說到這個顧嵐非常高興，她說這是完全靠自己的努力而得到的認可，以後等華廈房產建造出她設計的房子的時候，再請他去見證歷史。兩人聊了好久，顧嵐還讓黃雲逸選擇那個週末去吃肯德基，她請客。衛子達的評語也是優，他的願望得到了滿足，被派到華宇新專案轎車部做銷售，雖然現在還是實習，可是他已經心滿意足了，畢竟可以慢慢的實現自己的理想。

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